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COSO内控监督模型在建设银行辽宁省分行的应用研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-14页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的及意义第12页
    1.3 研究思路及框架第12-13页
    1.4 研究方法第13-14页
第2章 内控监督相关理论概述第14-20页
    2.1 内部控制第14-15页
        2.1.1 内部控制的基本概述第14-15页
        2.1.2 中国商业银行内部控制基本概述第15页
    2.2 内控监督活动第15-20页
        2.2.1 监督活动概述第15-18页
        2.2.2 监督指南的模型框架第18-19页
        2.2.3 风险与风险导向内部审计第19-20页
第3章 建设银行辽宁省分行内控监督的问题及成因第20-35页
    3.1 建设银行辽宁省分行简介第20-23页
        3.1.1 业务发展状况第20-21页
        3.1.2 监督活动的机构设置第21-22页
        3.1.3 与监督活动相关的制度政策第22-23页
    3.2 控制环境第23-25页
        3.2.1 内部监督缺少主管部门第23-24页
        3.2.2 内部监督文化较弱第24-25页
    3.3 风险评估第25-28页
        3.3.1 监督活动与风险导向结合度不高第25-26页
        3.3.2 尚未完全建立事前监督模式第26-28页
    3.4 控制活动第28-30页
        3.4.1 主动监督意识不足第28-29页
        3.4.2 监督活动形式重于实质第29-30页
        3.4.3 监管系统发展落后于业务系统第30页
    3.5 信息与沟通第30-32页
        3.5.1 信息沟通渠道不畅通第31页
        3.5.2 系统数据标准不一致第31-32页
    3.6 监督活动第32-35页
        3.6.1 内部审计部门独立性与客观性不足第32-33页
        3.6.2 未全面建立风险导向型内部审计第33页
        3.6.3 问题整改不彻底第33-35页
第4章 建设银行辽宁省分行应用COSO监督模型优化内控监督的方案第35-49页
    4.1 优化内控监督体系的总体思路第35页
    4.2 建立内控监督基础第35-38页
        4.2.1 分行管理层基调第35-36页
        4.2.2 分行组织架构第36-37页
        4.2.3 理解内控有效性的基准第37-38页
    4.3 设计和执行监督程序第38-44页
        4.3.1 风险排序第38-39页
        4.3.2 识别关键控制第39-41页
        4.3.3 识别有说服力的信息第41-42页
        4.3.4 执行监督程序第42-44页
    4.4 评估和报告监督结果第44-49页
        4.4.1 对评估结果的排序第44-46页
        4.4.2 评估结果的上报第46页
        4.4.3 问题的整改和追踪第46-47页
        4.4.4 内控监督评价体系第47-49页
第5章 建设银行辽宁省分行实施COSO监督模型的保障措施和建议第49-60页
    5.1 事前监督——保持良好的内部控制和内控监督环境第49-53页
        5.1.1 完善组织机构第49-52页
        5.1.2 建设合规文化第52-53页
        5.1.3 制定内控监督指引制度第53页
    5.2 事中监督——建立风险导向型内控监督体系第53-58页
        5.2.1 健全风险管理体系第53-56页
        5.2.2 加强主动监督力度第56页
        5.2.3 创新检查形式第56-57页
        5.2.4 加快建立、升级大数据共享平台和监控系统第57-58页
    5.3 事后监督——重视内部审计机构与整改的重要性第58-60页
        5.3.1 进一步提升内部审计部门独立性第58-59页
        5.3.2 优化部门考核标准第59-60页
第6章 结论、启示和展望第60-62页
    6.1 研究结论第60页
    6.2 启示和展望第60-62页
参考文献第62-65页
致谢第65页

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