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C企业财务共享服务中心构建研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-13页
        1.2.1 国外研究综述第11-12页
        1.2.2 国内研究综述第12-13页
    1.3 研究内容、方法和框架第13-14页
        1.3.1 研究内容第13页
        1.3.2 研究方法第13-14页
        1.3.3 研究框架第14页
    1.4 可能的创新之处第14-16页
第2章 财务共享服务的概念和理论基础第16-22页
    2.1 财务共享服务第16-17页
        2.1.1 财务共享服务的概念第16页
        2.1.2 FSS与会计集中核算的区别第16-17页
    2.2 财务共享服务中心第17-20页
        2.2.1 财务共享服务中心的分类第17-19页
        2.2.2 财务共享服务中心的特点第19-20页
    2.3 财务共享服务的理论基础第20-22页
        2.3.1 规模经济理论第20页
        2.3.2 业务流程再造理论第20页
        2.3.3 企业资源计划理论第20-22页
第3章 我国企业财务共享服务中心构建现状第22-28页
    3.1 我国企业构建FSSC总体情况第22-23页
    3.2 我国企业构建FSSC存在的问题第23-25页
        3.2.1 对财务共享的理解过于局限第23-24页
        3.2.2 对财务共享的重要性认识不到位第24-25页
    3.3 我国企业构建FSSC的主要阻力和有利因素第25-28页
第4章 C企业财务共享服务中心构建情况第28-41页
    4.1 C企业简介第28-29页
    4.2 传统财务管理模式存在的问题第29页
        4.2.1 集团管控力度被众多业务削弱第29页
        4.2.2 财务风险不断增加第29页
        4.2.3 财务规范性难以统一第29页
    4.3 C企业FSSC构建历程第29-30页
    4.4 C企业FSSC运作模式研究第30-41页
        4.4.1 组织架构第31-32页
        4.4.2 管理体系第32-41页
第5章 C企业财务共享服务中心运作效果第41-49页
    5.1 实施效果第41-44页
    5.2 不足之处第44-45页
        5.2.1 共享流程时效性较差第44-45页
        5.2.2 沟通效率下降第45页
        5.2.3 人员流动大影响组织稳定性第45页
    5.3 改进措施第45-47页
        5.3.1 持续改进业务操作流程第45-46页
        5.3.2 强化沟通机制及拓宽信息传递渠道第46页
        5.3.3 调动员工工作积极性第46-47页
    5.4 发展展望第47-49页
第6章 结论与展望第49-53页
    6.1 研究结论第49-51页
        6.1.1 解决FSSC构建问题建议第49-50页
        6.1.2 C企业构建FSSC的启示第50-51页
    6.2 展望第51-53页
参考文献第53-55页
致谢第55页

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