| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究内容和方法 | 第11-13页 |
| 1.3 研究思路 | 第13-14页 |
| 2 文献回顾与理论基础 | 第14-24页 |
| 2.1 文献回顾 | 第14-19页 |
| 2.2 理论基础 | 第19-24页 |
| 3 珞珈教育集团及其留学顾问团队管理现状及问题 | 第24-39页 |
| 3.1 留学行业介绍和企业概况 | 第24-28页 |
| 3.2 留学顾问团队管理的问题 | 第28-34页 |
| 3.3 留学顾问团队管理问题原因分析 | 第34-39页 |
| 4 留学顾问团队管理的对策和建议 | 第39-48页 |
| 4.1 珞珈教育集团留学顾问团队管理问题的对策 | 第39-44页 |
| 4.2 对珞珈教育集团留学顾问团队管理的几点建议 | 第44-48页 |
| 结束语 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 附录1 珞珈教育集团留学顾问团队管理访谈提纲 | 第53-54页 |
| 附录2 珞珈教育集团留学顾问团队管理调查问卷 | 第54-55页 |