大型企业人事管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 引言 | 第8-10页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-9页 |
| 1.3 主要研究内容 | 第9-10页 |
| 第2章 大型企业人事管理系统需求分析 | 第10-20页 |
| 2.1 大型企业人事管理系统功能需求分析 | 第10-13页 |
| 2.1.1 系统功能模块介绍 | 第10-12页 |
| 2.1.2 系统模型用例 | 第12页 |
| 2.1.3 主要用例描述 | 第12-13页 |
| 2.2 大型企业人事管理系统性能需求分析 | 第13-14页 |
| 2.3 大型企业人事管理系统安全需求分析 | 第14-15页 |
| 2.3.1 网络的安全性 | 第14页 |
| 2.3.2 服务器的安全性 | 第14-15页 |
| 2.3.3 数据库的安全性 | 第15页 |
| 2.3.4 人员操作的安全性 | 第15页 |
| 2.4 大型企业人事管理系统技术可行性分析 | 第15-19页 |
| 2.4.1 B/S架构简介 | 第15-17页 |
| 2.4.2 C | 第17-18页 |
| 2.4.3 SQL Server2008简介 | 第18-19页 |
| 2.5 本章小结 | 第19-20页 |
| 第3章 大型企业人事管理系统设计 | 第20-52页 |
| 3.1 整体设计目标 | 第20-21页 |
| 3.2 设计原则 | 第21页 |
| 3.3 系统功能模块设计 | 第21-38页 |
| 3.3.1 员工信息模块 | 第22-23页 |
| 3.3.2 考勤管理模块 | 第23-25页 |
| 3.3.3 招聘管理模块 | 第25-26页 |
| 3.3.4 培训管理模块 | 第26-27页 |
| 3.3.5 绩效管理模块 | 第27-35页 |
| 3.3.6 系统管理模块 | 第35-38页 |
| 3.4 数据库设计 | 第38-52页 |
| 3.4.1 E-R图 | 第39-40页 |
| 3.4.2 关键数据表设计 | 第40-52页 |
| 第4章 大型企业人事管理系统实现与测试 | 第52-68页 |
| 4.1 系统使用环境和技术 | 第52页 |
| 4.2 前台系统实现 | 第52-55页 |
| 4.2.1 网站首页 | 第52-53页 |
| 4.2.2 加入我们模块页面 | 第53-55页 |
| 4.3 后台系统实现 | 第55-64页 |
| 4.3.1 系统登录模块 | 第55-56页 |
| 4.3.2 员工信息模块 | 第56-58页 |
| 4.3.3 考勤管理模块 | 第58-59页 |
| 4.3.4 招聘管理模块 | 第59-63页 |
| 4.3.5 培训管理模块 | 第63页 |
| 4.3.6 绩效管理模块 | 第63-64页 |
| 4.4 系统测试 | 第64-67页 |
| 4.4.1 系统测试步骤 | 第64-65页 |
| 4.4.2 系统模块测试 | 第65-66页 |
| 4.4.3 测试结果分析 | 第66-67页 |
| 4.5 本章小结 | 第67-68页 |
| 第5章 总结与展望 | 第68-69页 |
| 5.1 全文总结 | 第68页 |
| 5.2 展望 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-72页 |
