| 内容摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 第一章 大小公司的区分意义及标准 | 第12-18页 |
| 第一节 大小公司的区分意义 | 第12-16页 |
| 一、大公司与小公司的外在特征不相同 | 第12-13页 |
| (一) 股东人数上的不同 | 第12页 |
| (二) 股份转让方面的不同 | 第12-13页 |
| (三) 公司所有权与经营权关系方面的不同 | 第13页 |
| 二、大公司与小公司所适用的法律规范不同 | 第13-16页 |
| (一) 大公司所适用的规范模式 | 第13-15页 |
| (二) 小公司所适用的规范模式 | 第15-16页 |
| 第二节 大小公司的区分标准 | 第16-18页 |
| 第二章 日本和英国的公司法改革 | 第18-24页 |
| 第一节 日本2005年公司法改革 | 第18-21页 |
| 一、改革背景 | 第18-19页 |
| 二、大小公司区分立法理念的体现 | 第19-21页 |
| (一) 厘清大小公司的区分 | 第19-20页 |
| (二) 以小公司作为公司法的基础 | 第20页 |
| (三) 赋予小公司更多的自治权利 | 第20-21页 |
| 第二节 英国2006年公司法改革 | 第21-23页 |
| 一、改革背景 | 第21页 |
| 二、大小公司区分立法理念的体现 | 第21-23页 |
| (一) 在立法指导思想上提出“think small first”原则 | 第21-22页 |
| (二) 创设独具特色的小公司制度 | 第22-23页 |
| 第三节 英、日两国公司法改革带给我们的启示 | 第23-24页 |
| 一、公司法应当具有适应性品格 | 第23页 |
| 二、应将小公司作为公司制度设计的基础和落脚点 | 第23-24页 |
| 第三章 我国《公司法》的改革方向 | 第24-31页 |
| 第一节 我国现行《公司法》的进步及问题 | 第24-27页 |
| 一、我国《公司法》的历次修订 | 第24-25页 |
| 二、我国现行《公司法》存在的问题 | 第25-27页 |
| (一) 公司类型的划分方法存在问题 | 第25-26页 |
| (二) 对小公司的重视程度不足 | 第26-27页 |
| (三) 有限责任公司与股份有限公司的应然性区别还不够明显 | 第27页 |
| 第二节 对我国公司法未来改革方向的展望 | 第27-31页 |
| 一、改革公司类型的划分方法 | 第27-28页 |
| 二、立法重点逐渐向小公司倾斜 | 第28-29页 |
| 三、对大公司和小公司适用不同的规范模式 | 第29-31页 |
| 结语 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-35页 |
| 致谢 | 第35页 |