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基于就业者角度的旅游非创业型自我就业的原因研究

摘要第2-3页
Abstract第3页
引言第7-8页
第一章 文献综述第8-18页
    1.1 非正规就业与旅游非正规就业的相关综述第8-14页
        1.1.1 非正规就业的概念第8-10页
        1.1.2 非正规就业产生的理论基础第10-11页
        1.1.3 非正规就业的作用第11-13页
        1.1.4 旅游非正规就业综述第13-14页
    1.2 自我就业与旅游非创业型自我就业第14-18页
        1.2.1 自我就业综述第14-16页
        1.2.2 旅游非创业型自我就业第16-18页
第二章 技术路线与研究方法第18-25页
    2.1 技术路线第18页
    2.2 调查对象第18-19页
    2.3 研究方法第19页
    2.4 调研过程与数据收集第19-25页
        2.4.1 旅游非创业型自我就业者访谈调研第19-23页
            2.4.1.1 调研过程与数据收集第19-22页
            2.4.1.2 数据整理第22-23页
        2.4.2 旅游非创业型自我就业者问卷调查第23-25页
            2.4.2.1 调研方式第23页
            2.4.2.2 问卷设计第23-25页
第三章 旅游非创业型自我就业的原因分析第25-36页
    3.1 访谈调研结果分析第25-32页
        3.1.1 旅游非创业型自我就业者的机会成本低第25-26页
        3.1.2 旅游非创业型自我就业具有休闲的社会功能第26-27页
        3.1.3 旅游非创业型自我就业者拥有一定的社会关系网络第27页
        3.1.4 旅游非创业型自我就业者的工作自由度高第27-29页
        3.1.5 就业者选择旅游非创业型自我就业有利于平衡家庭与工作第29-30页
        3.1.6 其他原因第30-31页
        3.1.7 初步构建旅游非创业型自我就业的原因模型第31-32页
    3.2 问卷调查结果分析第32-36页
        3.2.1 描述性分析第32-33页
        3.2.2 因子分析第33-34页
        3.2.3 验证并完善旅游非创业型自我就业的原因模型第34-36页
第四章 旅游非创业型自我就业者的未来行为倾向与管理问题第36-43页
    4.1 旅游非创业型自我就业者的未来行为倾向第36-38页
    4.2 人口统计学信息对就业者未来行为倾向的影响第38-39页
    4.3 因子对就业者未来行为倾向的影响第39-41页
    4.4 政府在旅游非创业型自我就业管理中存在的问题第41-43页
第五章 结论与建议第43-45页
    5.1 结论第43页
    5.2 建议第43-45页
参考文献第45-50页
攻读学位期间的研究成果第50-51页
附录第51-55页
致谢第55-56页

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