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幼儿教师工作生活质量与社会支持的关系研究--以新疆兵团团场幼儿教师为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第9-30页
    一、研究背景与研究意义第9-11页
        (一) 研究背景第9-10页
        (二) 研究意义第10-11页
    二、国内外相关研究及述评第11-21页
        (一) 工作生活质量的国内外相关研究第11-15页
        (二) 社会支持的国内外相关研究第15-19页
        (三) 工作生活质量与社会支持关系的相关研究第19-20页
        (四) 研究述评第20-21页
    三、核心概念界定及理论基础第21-22页
        (一) 核心概念界定第21页
        (二) 理论基础第21-22页
    四、研究内容第22-24页
    五、研究设计第24-29页
        (一) 研究思路与框架第24-25页
        (二) 研究目标第25页
        (三) 研究对象第25-27页
        (四) 研究方法第27-28页
        (五) 研究工具第28-29页
    六、研究重难点与研究创新第29-30页
        (一) 研究重难点第29页
        (二) 研究创新之处第29-30页
第二章 团场幼儿教师工作生活质量的总体状况第30-38页
    一、团场幼儿教师工作生活质量的现状第30页
    二、团场幼儿教师工作生活质量的差异性分析第30-34页
        (一) 教师基本信息在工作生活质量上的独立样本T检验及差异分析第31-32页
        (二) 教师基本信息在工作生活质量上的单因素方差分析第32-34页
    三、讨论与分析第34-37页
        (一) 团场幼儿教师生存需要感相对偏低第34-36页
        (二) 团场幼儿教师安全需要感相对缺乏第36-37页
    四、小结第37-38页
第三章 团场幼儿教师社会支持的总体状况第38-45页
    一、团场幼儿教师社会支持的现状第38页
    二、团场幼儿教师社会支持的差异性分析第38-42页
        (一) 教师基本信息在社会支持上的独立样本T检验及差异分析第38-39页
        (二) 教师基本信息在社会支持上的单因素方差分析第39-42页
    三、讨论与分析第42-44页
        (一) 团场幼儿教师的客观支持水平较低第42-43页
        (二) 团场幼儿教师对支持的利用度不足第43-44页
    四、小结第44-45页
第四章 团场幼儿教师社会支持与工作生活质量的关系第45-55页
    一、团场幼儿教师社会支持与工作生活质量的相关及多元逐步回归分析第45-47页
        (一) 团场幼儿教师社会支持与工作生活质量的相关分析第45页
        (二) 团场幼儿教师社会支持与工作生活质量的多元逐步回归分析第45-47页
    二、教师工作背景对社会支持与工作生活质量二者关系的调节作用第47-51页
        (一) 调节作用原理简述第47-48页
        (二) 教师工作背景对社会支持与工作生活质量关系的调节作用第48-51页
    三、讨论与分析第51-54页
        (一) 团场幼儿教师社会支持对工作生活质量的预测作用第51-52页
        (二) 教师工作背景的调节效应第52-54页
    四、小结第54-55页
第五章 结论与建议第55-60页
    一、结论第55页
    二、改善团场幼儿教师工作生活质量的建议第55-59页
        (一) 妥善解决团场幼儿教师编制问题第55-56页
        (二) 扩充团场幼儿教师队伍第56-57页
        (三) 注重团场幼儿教师的价值需求第57页
        (四) 帮助团场幼儿教师构建社会支持系统网络第57页
        (五) 提高对团场幼儿教师工作背景的关注第57-59页
    三、研究反思第59-60页
参考文献第60-67页
附录第67-72页
    附录1第67-71页
    附录2第71-72页
致谢第72-73页
作者简介第73-74页
附件第74页

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