| 摘要 | 第6-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 前言 | 第12-16页 |
| 1 研究的背景、目的和意义 | 第12-13页 |
| 2 研究的内容和方法 | 第13-16页 |
| 第一章 基层医疗卫生机构绩效考核的理论研究 | 第16-20页 |
| 1 基层医疗卫生机构的性质 | 第16页 |
| 2 基层医疗卫生机构的功能 | 第16-17页 |
| 3 绩效和绩效考核理论 | 第17页 |
| 4 基层医疗卫生机构绩效考核理论 | 第17-20页 |
| 第二章 重庆市基层医疗卫生机构绩效考核现状分析 | 第20-27页 |
| 1 重庆市基层医疗卫生机构发展现状 | 第20-23页 |
| 2 重庆市基层医疗卫生机构绩效考核存在的问题 | 第23-27页 |
| 第三章 重庆市基层医疗卫生机构绩效考核指标体系的构建 | 第27-46页 |
| 1 指标体系的构建原则 | 第27-28页 |
| 2 指标体系初选 | 第28-30页 |
| 3 基层医疗卫生机构绩效考核指标体系初稿期望问卷调查 | 第30-33页 |
| 4 咨询专家的权威性分析 | 第33-36页 |
| 5 基层医疗卫生机构绩效考核指标体系专家咨询与确定 | 第36-46页 |
| 第四章 促进基层医疗卫生机构绩效考核的对策建议 | 第46-49页 |
| 1 完善岗位职责和服务质量规范 | 第46页 |
| 2 建立动态的绩效工资管理制度，逐年适当提高绩效工资总额水平 | 第46-47页 |
| 3 以提供基本公共卫生服务的方式来提高人们对机构的认可程度 | 第47页 |
| 4 加快信息化的建设 | 第47-48页 |
| 5 完善机构绩效考核体系 | 第48-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 文献综述 | 第53-63页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 附件 | 第63-97页 |
| 附件 1 《基层医疗卫生机构绩效考核指标体系》期望问卷 | 第63-72页 |
| 附件 2 专家咨询表(第一轮) | 第72-82页 |
| 附件 3 专家咨询表(第二轮) | 第82-91页 |
| 附件 4 专家咨询表(第三轮) | 第91-97页 |
| 致谢 | 第97-98页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第98页 |
