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食品企业作业基础预算管理研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
创新点摘要第7-11页
第1章 绪论第11-16页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状述评第12-14页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-14页
        1.2.3 研究成果评价第14页
    1.3 研究内容与技术路线第14-16页
        1.3.1 研究内容第14-15页
        1.3.2 技术路线第15-16页
第2章 作业基础预算相关理论第16-22页
    2.1 作业成本法的基本理论第16-19页
        2.1.1 作业成本法的组成要素第16-17页
        2.1.2 作业成本法的方法基础第17-19页
    2.2 作业基础预算的基本理论第19-22页
        2.2.1 编制原理第19-20页
        2.2.2 标准作业成本的制定程序第20-21页
        2.2.3 作业基础预算的优点第21-22页
第3章 食品企业实施作业基础预算的必要性与可行性第22-26页
    3.1 食品行业特点第22-23页
    3.2 实施作业基础预算管理的必要性第23页
    3.3 实施作业基础预算管理的可行性第23-25页
    3.4 小结第25-26页
第4章 食品企业作业基础预算体系的构建第26-44页
    4.1 作业基础预算的编制第26-28页
        4.1.1 制定预算目标第26页
        4.1.2 确定预算的范围和内容第26页
        4.1.3 编制程序和编制模式的选择第26-27页
        4.1.4 作业基础预算编制步骤第27-28页
    4.2 作业基础预算的调整第28-29页
    4.3 作业基础预算的执行第29-34页
    4.4 作业基础预算的控制第34-39页
        4.4.1 作业基础预算控制的特点第34-35页
        4.4.2 作业基础预算的事中控制第35-37页
        4.4.3 作业基础预算事后分析第37-39页
    4.5 作业基础预算的绩效考核第39-42页
        4.5.1 作业责任中心的划分第39-40页
        4.5.2 作业基础责任预算标准的确定第40-41页
        4.5.3 作业基础预算业绩考核指标第41-42页
    4.6 小结第42-44页
第5章 食品企业应用作业基础预算的保障措施第44-50页
    5.1 加强企业的文化建设和组织建设第44-47页
        5.1.1 加强文化建设第44-45页
        5.1.2 加强组织建设第45-47页
    5.2 健全信息沟通机制第47-48页
    5.3 完善员工激励机制第48-49页
    5.4 小结第49-50页
结论第50-51页
参考文献第51-54页
作者简介、发表文章及研究成果目录第54-55页
致谢第55-56页
详细摘要第56-61页

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