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生态文明建设人才培养问题研究--以深圳市为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-16页
    1.1 研究背景及其意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 国内外研究动态第10-13页
        1.2.1 国外研究动态第10-11页
        1.2.2 国内研究动态第11-12页
        1.2.3 简要评价第12-13页
    1.3 研究的主要内容第13-14页
    1.4 研究思路与方法第14-15页
        1.4.1 研究思路第14页
        1.4.2 研究方法第14-15页
    1.5 本文的创新点第15-16页
第2章 生态文明建设人才培养的理论基础第16-22页
    2.1 概念界定第16-17页
        2.1.1 生态文明第16页
        2.1.2 生态文明建设人才第16-17页
        2.1.3 生态文明建设人才的特点第17页
    2.2 基本理论第17-20页
        2.2.1 科学发展观理论第17-18页
        2.2.2 公共治理理论第18-19页
        2.2.3 管理激励理论第19-20页
        2.2.4 人才培养理论第20页
    2.3 生态文明建设人才培养的重要性第20-22页
第3章 深圳市 BA 区生态文明建设人才培养的现状分析第22-41页
    3.1 BA 区生态文明建设人才培养现状第22-29页
        3.1.1 BA 区概况第22页
        3.1.2 BA 区生态文明建设现状第22-27页
        3.1.3 BA 区生态文明建设人才培养现状第27-29页
    3.2 BA 区生态文明建设人才培养存在的突出问题第29-36页
    3.3 BA 区生态文明建设人才培养存在问题的原因分析第36-41页
第4章 生态文明建设人才培养的国际经验借鉴第41-46页
    4.1 国外生态文明建设人才培养的主要做法第41-43页
    4.2 国外生态文明建设人才培养的经验借鉴第43-46页
第5章 生态文明建设人才培养的完善对策第46-50页
    5.1 创新生态文明建设人才培养理念第46-47页
    5.2 完善生态文明建设人才培养的激励机制第47-48页
    5.3 完善生态文明建设人才培养的保障机制第48页
    5.4 构建生态文明建设人才培养的考核机制第48-50页
第6章 结论与展望第50-52页
    6.1 结论第50页
    6.2 未来展望第50-52页
参考文献第52-55页
致谢第55-56页
附录 问卷调查第56-57页

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