| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第9页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究方法 | 第10页 |
| 1.4 研究框架与研究内容 | 第10-12页 |
| 1.5 主要创新之处 | 第12-13页 |
| 2 概念界定和文献综述 | 第13-19页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第13页 |
| 2.1.1 网络连带 | 第13页 |
| 2.1.2 社会资本 | 第13页 |
| 2.1.3 企业社会资本维持 | 第13页 |
| 2.2 文献综述 | 第13-18页 |
| 2.2.1 社会资本相关研究 | 第13-15页 |
| 2.2.2 控制权争夺相关研究 | 第15-17页 |
| 2.2.3 社会资本领域中网络连带相关研究 | 第17-18页 |
| 2.3 文献评述 | 第18-19页 |
| 3 企业社会资本维持理论推导及模型构建 | 第19-27页 |
| 3.1 企业社会资本维持路径及分析框架 | 第19-21页 |
| 3.1.1 企业社会资本维持的关键变量 | 第19-20页 |
| 3.1.2 企业社会资本维持的基本框架 | 第20-21页 |
| 3.2 衡量网络连带强度的关键指标 | 第21-22页 |
| 3.3 影响网络连带强度的企业措施 | 第22-25页 |
| 3.3.1 制造结构洞 | 第22-23页 |
| 3.3.2 制度化 | 第23-25页 |
| 3.3.3 信息披露 | 第25页 |
| 3.4 企业社会资本维持路径模型 | 第25-27页 |
| 4 雷士照明创始人离职事件描述 | 第27-36页 |
| 4.1 企业简介 | 第27页 |
| 4.2 创始人简介 | 第27页 |
| 4.3 案例企业控制权争夺事件概况 | 第27-36页 |
| 4.3.1 第一次控制权争夺事件概况 | 第27-29页 |
| 4.3.2 第二次控制权争夺事件概况 | 第29-32页 |
| 4.3.3 第三次控制权争夺事件概况 | 第32-36页 |
| 5 雷士照明创始人离职事件中企业社会资本维持情况分析 | 第36-44页 |
| 5.1 创始人可动用的企业社会资本变化情况 | 第36-39页 |
| 5.2 企业社会资本维持措施及影响 | 第39-42页 |
| 5.2.1 制造结构洞对网络连带强度的影响 | 第39-40页 |
| 5.2.2 制度化对网络连带强度的影响 | 第40-41页 |
| 5.2.3 信息披露对网络连带强度的影响 | 第41-42页 |
| 5.3 企业社会资本维持结果 | 第42-44页 |
| 6 结论 | 第44-46页 |
| 6.1 研究结论 | 第44-45页 |
| 6.2 研究不足与展望 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-52页 |