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国家审计机关绩效评估研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-21页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 文献综述第12-17页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-17页
        1.2.3 研究述评第17页
    1.3 研究价值第17-18页
        1.3.1 理论价值第17-18页
        1.3.2 实践价值第18页
    1.4 研究方法和技术路线图第18-20页
        1.4.1 研究方法第18-19页
        1.4.2 研究技术路线图第19-20页
    1.5 可能创新点第20-21页
第2章 国家审计机关绩效评估的基本理论第21-28页
    2.1 国家审计机关绩效评估概念界定第21-22页
        2.1.1 绩效与审计部门绩效第21页
        2.1.2 审计机关绩效评估第21-22页
    2.2 国家审计机关绩效评估理论基础第22-25页
        2.2.1 新公共管理理论第22-23页
        2.2.2 公共受托责任理论第23页
        2.2.3 目标管理理论第23-24页
        2.2.4 免疫系统论第24-25页
    2.3 国家审计机关绩效评估方法第25-28页
        2.3.1 平衡计分卡法第25页
        2.3.2 关键绩效指标法第25-26页
        2.3.3 成本效益分析法第26页
        2.3.4 层次分析法第26-28页
第3章 我国国家审计机关绩效评估实践第28-37页
    3.1 地方审计机关绩效评估实践:以省级审计机关为例第28-31页
        3.1.1 省级审计机关绩效评估指标构成第28-29页
        3.1.2 省级审计机关绩效评估结果分析第29-31页
    3.2 中央审计机关绩效评估实践:以审计署为例第31-35页
        3.2.1 审计署绩效报告概述第31-32页
        3.2.2 审计署绩效评估指标构成第32-33页
        3.2.3 审计署绩效评估结果分析第33-35页
    3.3 现行我国审计机关绩效评估不足分析第35-37页
        3.3.1 绩效披露结构内容的不足第36页
        3.3.2 绩效评估指标体系不足第36-37页
第4章 审计机关绩效评估国际实践:以美国GAO为例第37-45页
    4.1 美国GAO绩效评估框架分析第37-40页
        4.1.1 GAO编制战略计划第37-38页
        4.1.2 GAO绩效评估指标体系构建第38-40页
    4.2 美国GAO绩效评估结果分析第40-44页
        4.2.1 GAO绩效分析思路第40-41页
        4.2.2 GAO战略计划目标实现度分析第41-42页
        4.2.3 GAO指标体系目标实现度分析第42-43页
        4.2.4 GAO投入产出结果分析第43-44页
    4.3 对我国审计机关绩效评估启示第44-45页
第5章 国家审计机关绩效评估模型构建及应用第45-63页
    5.1 国家审计机关绩效评估模型构建第45-57页
        5.1.1 国家审计机关绩效评估指标选取原则第45-46页
        5.1.2 国家审计机关绩效评估体系构建思路第46-47页
        5.1.3 国家审计机关绩效评估指标选取与解析第47-51页
        5.1.4 国家审计机关绩效评估模型构建第51-57页
    5.2 国家审计机关绩效评估模型应用第57-63页
        5.2.1 数据来源与收集第57-58页
        5.2.2 指标数据标准化第58页
        5.2.3 评估结果分析第58-63页
第6章 结论与政策建议第63-67页
    6.1 结论第63-64页
    6.2 政策建议第64-66页
    6.3 不足与展望第66-67页
参考文献第67-72页
附录 国家审计机关绩效评估指标调查问卷第72-74页
后记第74页

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