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面向多雇主的需求优选系统的设计与实现

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 课题研究的目的与意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状及分析第11-15页
        1.2.1 基于排序的需求优选技术国内外研究现状第11-14页
        1.2.2 基于搜索的需求优选技术国内外研究现状第14-15页
        1.2.3 国内外研究现状的分析第15页
    1.3 课题研究的主要内容及章节安排第15-18页
        1.3.1 课题研究的主要内容第15-16页
        1.3.2 章节安排第16-18页
第2章 系统需求分析与总体设计第18-24页
    2.1 系统需求分析第18-21页
        2.1.1 系统功能需求第18页
        2.1.2 系统用例分析第18-21页
        2.1.3 系统非功能需求第21页
    2.2 系统功能结构设计第21-22页
    2.3 系统体系结构设计第22-23页
    2.4 本章小结第23-24页
第3章 需求优选系统的设计第24-35页
    3.1 需求去冗余模块第24-27页
        3.1.1 需求去冗余模块的类设计第24-25页
        3.1.2 需求去冗余模块时序图第25-27页
    3.2 雇主聚类模块第27-29页
        3.2.1 雇主聚类模块的类设计第27-28页
        3.2.2 雇主聚类模块时序图第28-29页
    3.3 需求优选模块第29-32页
        3.3.1 需求优选模块的类设计第29-31页
        3.3.2 需求优选时序图第31-32页
    3.4 方案排序模块第32-34页
        3.4.1 方案排序模块的类设计第32-33页
        3.4.2 方案排序时序图第33-34页
    3.5 系统数据库设计第34页
    3.6 本章小结第34-35页
第4章 需求优选系统的实现第35-64页
    4.1 需求去冗余模块的实现第35-41页
        4.1.1 需求预处理第35-36页
        4.1.2 计算需求相似度第36-38页
        4.1.3 需求聚类第38-41页
        4.1.4 去除冗余需求第41页
    4.2 雇主聚类模块的实现第41-46页
        4.2.1 构建需求词条集合第42-43页
        4.2.2 构建雇主-词条关联矩阵第43-45页
        4.2.3 雇主聚类第45-46页
    4.3 需求优选模块的实现第46-59页
        4.3.1 Pareto 最优解的定义第46-47页
        4.3.2 NSGA-II 算法的介绍第47-53页
        4.3.3 基于文档的 NSGA-II 算法第53-55页
        4.3.4 需求优选问题的形式化描述第55页
        4.3.5 需求优选的实现第55-59页
    4.4 方案排序模块的实现第59-63页
        4.4.1 解决方案的排序第60-63页
        4.4.2 满意度曲线的绘制第63页
    4.5 本章小结第63-64页
第5章 需求优选系统的测试第64-76页
    5.1 测试环境第64页
    5.2 测试数据集第64-65页
    5.3 测试方案第65-68页
        5.3.1 需求去冗余模块测试方案第66页
        5.3.2 需求优选模块测试方案第66-67页
        5.3.3 方案排序模块测试方案第67-68页
    5.4 实验结果及分析第68-75页
        5.4.1 评价标准第68-70页
        5.4.2 实验结果分析第70-75页
    5.5 本章小结第75-76页
结论第76-77页
参考文献第77-82页
致谢第82页

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