面向多雇主的需求优选系统的设计与实现
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第10-18页 |
1.1 课题研究的目的与意义 | 第10-11页 |
1.2 国内外研究现状及分析 | 第11-15页 |
1.2.1 基于排序的需求优选技术国内外研究现状 | 第11-14页 |
1.2.2 基于搜索的需求优选技术国内外研究现状 | 第14-15页 |
1.2.3 国内外研究现状的分析 | 第15页 |
1.3 课题研究的主要内容及章节安排 | 第15-18页 |
1.3.1 课题研究的主要内容 | 第15-16页 |
1.3.2 章节安排 | 第16-18页 |
第2章 系统需求分析与总体设计 | 第18-24页 |
2.1 系统需求分析 | 第18-21页 |
2.1.1 系统功能需求 | 第18页 |
2.1.2 系统用例分析 | 第18-21页 |
2.1.3 系统非功能需求 | 第21页 |
2.2 系统功能结构设计 | 第21-22页 |
2.3 系统体系结构设计 | 第22-23页 |
2.4 本章小结 | 第23-24页 |
第3章 需求优选系统的设计 | 第24-35页 |
3.1 需求去冗余模块 | 第24-27页 |
3.1.1 需求去冗余模块的类设计 | 第24-25页 |
3.1.2 需求去冗余模块时序图 | 第25-27页 |
3.2 雇主聚类模块 | 第27-29页 |
3.2.1 雇主聚类模块的类设计 | 第27-28页 |
3.2.2 雇主聚类模块时序图 | 第28-29页 |
3.3 需求优选模块 | 第29-32页 |
3.3.1 需求优选模块的类设计 | 第29-31页 |
3.3.2 需求优选时序图 | 第31-32页 |
3.4 方案排序模块 | 第32-34页 |
3.4.1 方案排序模块的类设计 | 第32-33页 |
3.4.2 方案排序时序图 | 第33-34页 |
3.5 系统数据库设计 | 第34页 |
3.6 本章小结 | 第34-35页 |
第4章 需求优选系统的实现 | 第35-64页 |
4.1 需求去冗余模块的实现 | 第35-41页 |
4.1.1 需求预处理 | 第35-36页 |
4.1.2 计算需求相似度 | 第36-38页 |
4.1.3 需求聚类 | 第38-41页 |
4.1.4 去除冗余需求 | 第41页 |
4.2 雇主聚类模块的实现 | 第41-46页 |
4.2.1 构建需求词条集合 | 第42-43页 |
4.2.2 构建雇主-词条关联矩阵 | 第43-45页 |
4.2.3 雇主聚类 | 第45-46页 |
4.3 需求优选模块的实现 | 第46-59页 |
4.3.1 Pareto 最优解的定义 | 第46-47页 |
4.3.2 NSGA-II 算法的介绍 | 第47-53页 |
4.3.3 基于文档的 NSGA-II 算法 | 第53-55页 |
4.3.4 需求优选问题的形式化描述 | 第55页 |
4.3.5 需求优选的实现 | 第55-59页 |
4.4 方案排序模块的实现 | 第59-63页 |
4.4.1 解决方案的排序 | 第60-63页 |
4.4.2 满意度曲线的绘制 | 第63页 |
4.5 本章小结 | 第63-64页 |
第5章 需求优选系统的测试 | 第64-76页 |
5.1 测试环境 | 第64页 |
5.2 测试数据集 | 第64-65页 |
5.3 测试方案 | 第65-68页 |
5.3.1 需求去冗余模块测试方案 | 第66页 |
5.3.2 需求优选模块测试方案 | 第66-67页 |
5.3.3 方案排序模块测试方案 | 第67-68页 |
5.4 实验结果及分析 | 第68-75页 |
5.4.1 评价标准 | 第68-70页 |
5.4.2 实验结果分析 | 第70-75页 |
5.5 本章小结 | 第75-76页 |
结论 | 第76-77页 |
参考文献 | 第77-82页 |
致谢 | 第82页 |