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论劳动刑法的建构--以劳动权的保护现状为切入点

摘要第8-9页
Abstract第9页
前言第10-11页
第一章 劳动者权益需要刑法的保护第11-13页
    1.1 我国劳动者权益保护的现状第11-12页
    1.2 劳动者权益之刑法保护的必要性第12-13页
第二章 劳动刑法的基本要素第13-17页
    2.1 劳动关系第13-14页
        2.1.1 劳动关系的历史流转第13页
        2.1.2 劳动关系的概念第13-14页
    2.2 劳动者的范围第14-15页
    2.3 劳动权的内容第15-17页
第三章 制定劳动刑法的理论依据(一)第17-21页
    3.1 何为法益?第17页
    3.2 法益理论如何成为劳动刑法的建构根据第17-19页
    3.3 法益决定着劳动刑法调整的劳动关系的范围第19-21页
第四章 制定劳动刑法的理论根据(二)第21-25页
    4.1 立法思想由权利本位向社会本位转变第21页
    4.2 社会本位的立法思想为劳动刑法的建构提供了理论支撑第21-23页
        4.2.1 刑法理论上犯罪人概念的发展第21-22页
        4.2.2 劳动刑法的实质是将严重的劳动侵权行为犯罪化第22-23页
    4.3 劳动刑法保护劳动者权益应注意的问题第23-25页
第五章 劳动者权益刑法保护的域内外考察第25-30页
    5.1 国内外劳动权刑法保护之立法理论概览第25-27页
        5.1.1 私法视域中的劳动者---劳动法与私法的关系第25-26页
        5.1.2 社会法视野中的具体劳动者---劳动法与公法的关系第26-27页
    5.2 域外刑法对劳动者权益保护的立法表现第27-28页
    5.3 我国刑法对劳动者权益保护的立法表现第28页
    5.4 我国劳动刑法立法存在的主要问题第28-30页
第六章 建构中国劳动刑法的理论和立法路径第30-36页
    6.1 理论路径第31-32页
    6.2 立法路径第32-36页
结语第36-37页
参考文献第37-39页
致谢第39-40页
学位论文评阅及答辩情况表第40页

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