公共福利视角下我国延迟退休困境与对策研究
| 个人简历 | 第3-7页 |
| 摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 1 前言 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景、目的和意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究内容和研究重点 | 第12-13页 |
| 1.2.1 技术路线 | 第12-13页 |
| 1.2.2 主要研究内容 | 第13页 |
| 1.2.3 研究重点 | 第13页 |
| 1.3 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 本研究的创新点与缺陷 | 第14-15页 |
| 1.4.1 创新点 | 第14页 |
| 1.4.2 研究的缺陷 | 第14-15页 |
| 2 延迟退休概念及理论 | 第15-21页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第15-17页 |
| 2.1.1 退休 | 第15页 |
| 2.1.2 弹性退休 | 第15-16页 |
| 2.1.3 公共福利 | 第16-17页 |
| 2.2 帕累托最优理论 | 第17-18页 |
| 2.3 公平理论 | 第18-21页 |
| 2.3.1 公平概念及内容 | 第18-19页 |
| 2.3.2 公共福利视角下的公平理论 | 第19-21页 |
| 3 延迟退休与公共福利 | 第21-28页 |
| 3.1 公共福利下的延迟退休 | 第21-24页 |
| 3.1.1 国家层面 | 第21-22页 |
| 3.1.2 市场层面 | 第22-23页 |
| 3.1.3 家庭层面 | 第23-24页 |
| 3.2 延迟退休下的公共福利 | 第24-28页 |
| 3.2.1 储蓄和财富分配 | 第25-26页 |
| 3.2.2 社会养老基金 | 第26-27页 |
| 3.2.3 公共健康福利 | 第27-28页 |
| 4 国外延迟退休分析 | 第28-36页 |
| 4.1 延迟退休的国际发展现状 | 第28-32页 |
| 4.1.1 立法延迟法定退休年龄 | 第28页 |
| 4.1.2 政策延迟实际退休年龄 | 第28-30页 |
| 4.1.3 提前进行政策预告 | 第30-31页 |
| 4.1.4 逐步实现法定退休年龄均等化 | 第31-32页 |
| 4.2 国际延迟退休政策对我国的启示 | 第32-36页 |
| 4.2.1 实施必要性 | 第32-34页 |
| 4.2.2 实施空间 | 第34-35页 |
| 4.2.3 具体推行路径 | 第35-36页 |
| 5 我国延迟退休面临的困境 | 第36-44页 |
| 5.1 养老资金依旧紧缺 | 第36-38页 |
| 5.2 就业形势依旧严峻 | 第38-40页 |
| 5.3 老年人福利有待提高 | 第40-41页 |
| 5.4 男女福利有待均等化 | 第41-44页 |
| 6 对我国延迟退休的对策建议 | 第44-50页 |
| 6.1 政府对资金进行合理投资 | 第44-45页 |
| 6.2 制定延迟退休配套政策 | 第45-47页 |
| 6.3 推进老年服务与差别化就业 | 第47-48页 |
| 6.4 实行男女同龄退休政策 | 第48-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 综述 | 第56-61页 |
| 参考文献 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第62-63页 |
