| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第12-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3 研究方法与内容 | 第14-16页 |
| 第2章 力旺集团内部控制现状及存在的问题 | 第16-23页 |
| 2.1 集团组织简介 | 第16-17页 |
| 2.2 集团内部控制现状描述 | 第17-19页 |
| 2.3 集团内部控制存在的问题 | 第19-23页 |
| 第3章 力旺集团内部控制问题成因分析 | 第23-43页 |
| 3.1 内部控制环境缺失 | 第23-29页 |
| 3.2 内部控制结构不完善 | 第29-35页 |
| 3.3 内部控制监管不到位 | 第35-39页 |
| 3.4 内部控制信息沟通渠道受阻 | 第39-43页 |
| 第4章 力旺集团优化内部控制对策 | 第43-69页 |
| 4.1 完善集团内部控制环境 | 第43-46页 |
| 4.2 加强集团内部控制活动 | 第46-61页 |
| 4.3 建立集团内部控制监管机构 | 第61-64页 |
| 4.4 优化集团内部控制信息沟通渠道 | 第64-69页 |
| 结论 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
| 致谢 | 第73页 |