首页--经济论文--经济计划与管理论文--经济计算、经济数学方法论文--经济数学方法论文

不同期限类型劳动合同的工资效应

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
引言第8-10页
第1章 文献综述第10-17页
    1.1 合同对工资差异影响理论进展第10-12页
    1.2 合同对工资差异影响研究的方法进展第12-13页
    1.3 合同对工资差异影响的经验研究成果第13-17页
第2章 合同对工资的影响第17-38页
    2.1 数据与描述统计第17-22页
    2.2 工资方程设定及样本选择偏差修正第22-24页
    2.3 劳动合同选择的经验分析第24-28页
    2.4 不同期限类型合同对收入的影响第28-33页
    2.5 工资差异的分解第33-36页
    2.6 本章小结第36-38页
第3章 不同期限类型劳动合同工资分布上的差异第38-42页
    3.1 分位数回归模型第38页
    3.2 数据及统计描述第38-40页
    3.3 分位数回归结果第40-41页
    3.4 本章小结第41-42页
结论第42-43页
参考文献第43-46页
致谢第46页

论文共46页,点击 下载论文
上一篇:非法转租中出租人对次承租人的安全保障义务--以非法转租房屋内热水器致死损害赔偿案为例
下一篇:论我国环境行政许可主动听证制度:问题与对策