摘要 | 第6-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
第1章 绪论 | 第9-17页 |
1.1 选题背景与研究意义 | 第9-11页 |
1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 国内外研究综述 | 第11-15页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第13-14页 |
1.2.3 国内外研究现状评述 | 第14-15页 |
1.3 研究思路及创新 | 第15-16页 |
1.3.1 研究思路 | 第15-16页 |
1.3.2 研究创新 | 第16页 |
1.4 研究方法 | 第16-17页 |
第2章 农村非政府组织参与美丽乡村建设相关理论概述 | 第17-26页 |
2.1 相关概念界定 | 第17-20页 |
2.1.1 非政府组织与农村非政府组织的概念 | 第17-19页 |
2.1.2 美丽乡村的概念与内涵 | 第19-20页 |
2.2 农村非政府组织的分类 | 第20-21页 |
2.2.1 农村类政权性组织 | 第20页 |
2.2.2 农村经济合作性组织 | 第20页 |
2.2.3 农村社会服务和公益文化性组织 | 第20-21页 |
2.2.4 农村维权性组织 | 第21页 |
2.3 农村非政府组织参与美丽乡村建设的理论基础 | 第21-22页 |
2.3.1 政府失灵及市场失灵理论 | 第21页 |
2.3.2 多中心治理理论 | 第21-22页 |
2.3.3 第三方管理理论 | 第22页 |
2.4 农村非政府组织参与美丽乡村建设的现实基础 | 第22-26页 |
2.4.1 农村非政府组织参与美丽乡村建设的可能性 | 第22-24页 |
2.4.2 农村非政府组织参与美丽乡村建设的必要性 | 第24-26页 |
第3章 美丽乡村建设中的农村非政府组织参与实例分析 | 第26-36页 |
3.1 后路家村美丽乡村建设基本情况 | 第26-27页 |
3.2 后路家村“四美”乡村建设互助会概述 | 第27-29页 |
3.2.1 互助会性质及宗旨 | 第27页 |
3.2.2 互助会职责 | 第27页 |
3.2.3 互助会组织架构 | 第27-29页 |
3.3 互助会参与美丽乡村建设的实践分析 | 第29-36页 |
3.3.1 乡贤协会:提升了村民的维权意识和民主意识 | 第29-30页 |
3.3.2 种植养殖协会:提升了农业科学化和市场化水平,实现了农民增收 | 第30-31页 |
3.3.3 村民服务协会:完善了乡村地区公共产品的供给 | 第31-33页 |
3.3.4 文体娱乐协会:丰富了农民业余文化生活,繁荣了乡村文化建设 | 第33-34页 |
3.3.5 环保卫生协会:提升了村民的环保意识,促进了乡村生态文明建设 | 第34-36页 |
第4章 美丽乡村建设中农村非政府组织参与存在的问题及原因分析 | 第36-45页 |
4.1 美丽乡村建设中农村非政府组织参与存在的问题 | 第36-43页 |
4.1.1 相关法律法规不完善,农村非政府组织的合法性地位不高 | 第36-37页 |
4.1.2 政府隐性干预严重,支持力度不足 | 第37-38页 |
4.1.3 乡村社会环境不成熟,对于农村非政府组织的认可度不高 | 第38-40页 |
4.1.4 农村非政府组织自身能力建设不足 | 第40-43页 |
4.2 农村非政府组织参与美丽乡村建设存在问题的原因分析 | 第43-45页 |
4.2.1 政治性因素 | 第43页 |
4.2.2 经济性因素 | 第43-44页 |
4.2.3 社会文化性因素 | 第44-45页 |
第5章 完善农村非政府组织参与美丽乡村建设的对策建议 | 第45-51页 |
5.1 完善相关法律法规,强化和保护农村非政府组织的合法性地位 | 第45-46页 |
5.1.1 完善立法,加快与农村非政府组织相关的法律盲区的填补 | 第45页 |
5.1.2 改革双重管理体制,简化注册登记限制 | 第45-46页 |
5.1.3 强调对法律法规的区别解释,保护农村非政府组织的特殊性 | 第46页 |
5.2 政府减少隐形干预,加强对农村非政府组织的支持及监督力度 | 第46-48页 |
5.2.1 加强对农村非政府组织的信任,减少隐性干预 | 第46-47页 |
5.2.2 加强对农村非政府组织的扶持和引导力度 | 第47页 |
5.2.3 强化对农村非政府组织的监督管理 | 第47-48页 |
5.3 培育和完善农村非政府组织参与美丽乡村建设的社会环境 | 第48-49页 |
5.3.1 加强村民公民意识的培养 | 第48页 |
5.3.2 加强宣传,提升乡村民众对农村非政府组织的信任 | 第48-49页 |
5.4 加强农村非政府组织自身能力建设 | 第49-51页 |
5.4.1 完善内部运行管理机制,规范组织内部管理 | 第49-50页 |
5.4.2 健全资金筹措体系,保证可持续健康发展 | 第50页 |
5.4.3 加强专业人才的引进和培养,不断提升组织的服务水平 | 第50-51页 |
注释 | 第51-53页 |
参考文献 | 第53-55页 |
攻读硕士学位期间发表的论文情况 | 第55-56页 |
致谢 | 第56页 |