劳动仲裁实务中涉劳务派遣案件的法律思考
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 前言 | 第6-8页 |
| 第一章 涉劳务派遣案件的管辖问题 | 第8-15页 |
| 第一节 管辖知识介绍 | 第8-9页 |
| 第二节 劳动仲裁实务中有关管辖的规定 | 第9-12页 |
| 第三节 涉劳务派遣案件存在的管辖问题 | 第12-13页 |
| 一、案例中的管辖问题分析 | 第12-13页 |
| 二、涉劳务派遣案件存在的管辖问题 | 第13页 |
| 第四节 管辖问题对劳动仲裁实务的影响 | 第13-15页 |
| 一、加剧劳动仲裁实务中管辖权冲突的风险 | 第13-14页 |
| 二、增加案件裁决结果被撤销的法律风险 | 第14页 |
| 三、对当事人申请劳动仲裁带来不便 | 第14-15页 |
| 第二章 涉劳务派遣案件的共同当事人问题 | 第15-21页 |
| 第一节 共同诉讼制度介绍 | 第15-16页 |
| 第二节 劳动仲裁实务中有关共同当事人的规定 | 第16-17页 |
| 第三节 涉劳务派遣案件中存在的共同当事人问题 | 第17-19页 |
| 一、案例中的共同当事人问题分析 | 第17-19页 |
| 二、涉劳务派遣案件中存在的共同当事人问题 | 第19页 |
| 第四节 共同当事人问题对劳动仲裁实务的影响 | 第19-21页 |
| 一、造成劳动仲裁实务操作中无法可依 | 第19页 |
| 二、造成劳动仲裁裁决的困惑 | 第19-20页 |
| 三、损害劳动仲裁法律权威 | 第20-21页 |
| 第三章 涉劳务派遣案件的连带赔偿责任问题 | 第21-28页 |
| 第一节 连带责任介绍 | 第21-22页 |
| 第二节 劳动仲裁实务中有关连带赔偿责任的规定 | 第22-24页 |
| 第三节 涉劳务派遣案件中存在的连带赔偿责任问题 | 第24-26页 |
| 一、案例中的连带赔偿责任问题分析 | 第24-25页 |
| 二、涉劳务派遣案件中存在的连带赔偿责任问题 | 第25-26页 |
| 第四节 连带赔偿责任问题对劳动仲裁实务的影响 | 第26-28页 |
| 一、造成派遣单位、用工单位义务和责任的不对等 | 第26页 |
| 二、损害派遣单位、用工单位的合法权益 | 第26-28页 |
| 第四章 完善建议 | 第28-36页 |
| 第一节 完善涉劳务派遣案件管辖问题的建议 | 第28-29页 |
| 一、完善涉劳务派遣案件管辖问题的理论思路 | 第28页 |
| 二、完善涉劳务派遣案件管辖问题的具体建议 | 第28-29页 |
| 第二节 完善涉劳务派遣案件共同当事人问题的建议 | 第29-33页 |
| 一、完善涉劳务派遣案件共同当事人问题的理论思路 | 第29-32页 |
| 二、完善涉劳务派遣案件共同当事人问题的具体建议 | 第32-33页 |
| 第三节 完善涉劳务派遣案件连带赔偿责任问题的建议 | 第33-36页 |
| 一、完善涉劳务派遣案件连带赔偿责任问题的理论思路 | 第33-34页 |
| 二、完善涉劳务派遣案件连带赔偿责任问题的具体建议 | 第34-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 注释 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 后记 | 第41-42页 |
