| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第8-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国外预算管理理论研究发展状况 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内预算管理理论研究发展状况 | 第13-14页 |
| 1.3 研究方法及研究的主要内容 | 第14-15页 |
| 第二章 预算管理的基本理论 | 第15-23页 |
| 2.1 预算管理的定义及分类 | 第15-19页 |
| 2.1.1 预算管理的定义 | 第15页 |
| 2.1.2 预算管理的分类 | 第15-16页 |
| 2.1.3 生产经营预算的主要作用 | 第16页 |
| 2.1.4 生产经营预算的主要内容 | 第16-19页 |
| 2.2 预算管理的组织和实施 | 第19-23页 |
| 2.2.1 预算管理的组织体系 | 第19-20页 |
| 2.2.2 预算管理的制度保障 | 第20-21页 |
| 2.2.3 预算编制的原则 | 第21页 |
| 2.2.4 全面预算的编制程序及方法 | 第21-23页 |
| 第三章 邯钢集团全面预算管理的现状 | 第23-28页 |
| 3.1 邯钢预算管理的模式及目标 | 第23-24页 |
| 3.2 邯钢预算的协调与执行 | 第24-26页 |
| 3.3 邯钢预算编制程序及细化 | 第26-28页 |
| 第四章 邯钢集团实施全面预算管理的效果 | 第28-33页 |
| 4.1 邯钢开展全面预算管理取得的成绩 | 第28-30页 |
| 4.1.1 建立了战略目标保障体系 | 第28页 |
| 4.1.2 部门间工作更加协调，运营效率提高 | 第28页 |
| 4.1.3 经营业绩取得突出成果 | 第28-30页 |
| 4.2 邯钢全面预算管理中存在的问题分析 | 第30-33页 |
| 4.2.1 预算管理中人员方面存在的问题 | 第30页 |
| 4.2.2 预算编制环节存在的问题 | 第30-31页 |
| 4.2.3 预算执行环节存在的问题 | 第31-32页 |
| 4.2.4 预算考评环节存在的问题 | 第32-33页 |
| 第五章 对邯钢集团全面预算管理的改进建议 | 第33-37页 |
| 5.1 进一步提高认识，积极推进全面预算管理 | 第33-34页 |
| 5.2 落实预算管理的全员性 | 第34页 |
| 5.3 持续完善全面预算管理制度 | 第34-35页 |
| 5.4 适时推广月度执行预算 | 第35页 |
| 5.5 加强信息化建设，为全面预算管理提供基础保障 | 第35-37页 |
| 第六章 结论 | 第37-38页 |
| 6.1 研究结论 | 第37页 |
| 6.2 研究的局限性 | 第37页 |
| 6.3 研究展望 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 攻读硕士期间发表的科研论文 | 第41页 |