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公安派出所警力优化配置研究

内容摘要第4-6页
Abstract第6-7页
一、绪论第10-13页
    (一)问题的提出第10-11页
    (二)研究现状第11页
    (三)研究的路径和方法第11-12页
    (四)研究的意义第12-13页
        1.有利于推进公安派出所警务改革第12页
        2.加强派出所基础建设第12-13页
        3.提高派出所警务效率第13页
二、公安派出所警力配置概述第13-19页
    (一)公安派出所及其角色定位第13-15页
        1.公安派出所的职能及其演变第13-14页
        2.派出所的法律定位与基层警政第14-15页
    (二)警力及其警力资源概述第15-16页
        1.学术界对警力的理解第15-16页
        2.警力的概念第16页
    (三)警力配置的含义及理论指导第16-19页
        1.警力配置的含义第16-17页
        2.影响警力配置的因素第17页
        3.警力资源配置理论第17-19页
            (1)无增长改善理论第18页
            (2)新公共管理理论第18-19页
三、警力资源配置的实践与警务改革第19-26页
    (一)派出所警力资源配置现状第19-21页
        1.公安派出所职责划分不清、警种分工过细第19-20页
        2.派出所领导和内勤岗位设置多,有机关化倾向第20页
        3.警力配置结构不合理第20-21页
        4.警察素质不高,教育培训效果不明显第21页
        5.对派出所人、财、物的投入较少,警务保障不到位第21页
        6.缺乏有效的激励、考核机制第21页
    (二)河南警务改革实践中的警力资源配置分析第21-26页
        1.河南省在警力资源配置方面的探索第21-23页
            (1)改变警察管理层级第22页
            (2)做大做实做强派出所,充实基层警力第22-23页
        2. 实践效果第23-26页
            (1)改革后的成效第23-24页
            (2)改革后存在的难点及进一步解决的问题第24-26页
四、建构资源优化高效责任的派出所警力配置机制第26-37页
    (一)新时期派出所职能角色的再定位第26-27页
        1.基层公共安全产品的服务提供者第26-27页
        2.基层安全治理的主导者第27页
        3.基层社会秩序维护的主体第27页
    (二)警力配置的原则第27-29页
        1.权责统一的岗位责任原则第27-28页
        2.法治原则第28页
        3.静态配置与动态配置相结合的原则第28页
        4.警力配置以群众的安全需求为原则第28-29页
    (三)公安派出所警力配置的措施第29-30页
        1.加强警力配置观念,积极推进公安派出所警务改革第29-30页
            (1)公安派出所警务改革的必要性第29页
            (2)公安派出所警务改革把握的基本原则第29-30页
    (四)建构权责统一的基层安全治理机构第30-32页
        1.职责明确、权责统一是优化警力配置的前提第30页
        2.公安派出所职能建构第30-32页
            (1)实行派出所警务职位分类管理制度第30-32页
            (2)实行目标管理岗位责任制第32页
            (3)目标管理岗位责任制与职位分类的关系第32页
    (五)专业化与社会化的有机统一第32-33页
        1.依靠群众,建立良好的警民关系第32-33页
        2.建立社会化服务体系,构建维护社会治安力量的新格局第33页
    (六)加强保障提高效率第33-35页
        1.加强警务保障第33-34页
        2.提高基层公安派出所警务效率第34-35页
            (1)向简单化警力运作要效率第34页
            (2)向精细化管理要效率第34-35页
    (七)健全配套保障机制,激发派出所警力潜能第35-37页
        1.增强派出所工作的自主性第35页
        2.加强教育培训,提高警察素质第35-36页
        3、建立完善的激励考核机制,调动警察工作积极性第36-37页
            (1)建立有利于发挥警察作用的激励竞争机制第36页
            (2)建立有利于调动警察积极性的考核机制第36-37页
结语第37页
参考文献第37-39页
致谢第39页

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