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福利企业税收优惠政策执行过程中的问题与对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
导论第8-15页
    一、 选题背景第8-9页
    二、 研究意义第9-10页
        1、 理论意义第9页
        2、 现实意义第9-10页
    三、 文献综述第10-14页
    四、 研究方法第14页
    五、 研究思路第14-15页
一、 相关概念界定与理论分析工具第15-19页
    (一) 相关概念界定第15-16页
        1、 残疾人第15页
        2、 福利企业第15-16页
        3、 税收优惠第16页
    (二) 理论分析工具第16-19页
        1、 残疾人就业理论第16-17页
        2、 税收优惠理论第17页
        3、 政策执行理论第17-19页
二、 福利企业税收优惠政策的出台第19-23页
    (一) 出台的背景第19-21页
    (二) 出台的依据第21-23页
三、 我国福利企业残疾人税收优惠政策执行中的问题——以滨海县国税局为例第23-27页
    (一) 福利企业的认定不规范第23-24页
    (二) 残疾人的认定不规范第24-25页
    (三) 退税管理不严格第25页
    (四) 税收优惠政策成本过高第25-26页
    (五) 税收优惠政策的公平问题第26-27页
四、 我国福利企业残疾人税收优惠政策执行不力的原因分析第27-30页
    (一) 政策制订不够完善第27-28页
    (二) 残疾人维权意识不够第28页
    (三) 违法成本过低第28-29页
    (四) 政府各部门间权责不清、管理不力第29页
    (五) 社会关注度不够第29-30页
五、 提高福利企业税收优惠政策执行力与效果的对策与思考第30-39页
    (一) 政策制订方面第30-33页
    (二) 残疾人自身方面第33-34页
    (三) 政府部门方面第34-36页
    (四) 企业或事业单位方面第36-37页
    (五) 社会组织或团体方面第37-38页
    (六) 大众传媒方面第38-39页
结论第39-40页
参考文献第40-42页
致谢第42-43页

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