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“新医改”对重庆市军队大型综合性医院经费补偿机制的影响及对策研究

Abstract第5-7页
摘要第8-10页
第一章 前言第10-20页
    1.1 关键概念界定第10-14页
    1.2 研究背景和意义第14-17页
    1.3 研究设计第17-19页
    1.4 技术路线第19-20页
第二章 医疗体制改革时期我国公立医院补偿状况第20-30页
    2.1 医院补偿机制状况第20-25页
    2.2 医疗服务发展的主要成就第25-27页
    2.3 原有补偿机制带来的问题第27-30页
第三章 西方发达国家医疗机构经费补偿机制第30-37页
    3.1 世界常见医疗保障制度的类别第30-31页
    3.2 各国公立医院补偿模式的类别第31-32页
    3.3 典型代表国家的医院补偿机制研究第32-37页
第四章 我国部分地区试点公立医院取消药品加成后的经费补偿机制第37-43页
    4.1 上海市第37-39页
    4.2 北京市第39-40页
    4.3 深圳市第40-43页
第五章 重庆市军队大型综合性医院收支结构的现状调研第43-56页
    5.1 军队大型综合性医院收入结构分析第43-49页
    5.2 军队大型综合性医院支出结构分析第49-56页
第六章 重庆市新医改政策对军队大型综合性医院的影响第56-63页
    6.1 重庆市新医改工作整体目标和任务第56-57页
    6.2 重庆市取消药品加成后的对试点医院的经费补偿政策第57-58页
    6.3 重庆市新医改政策对军队大型综合性医院的影响第58-63页
第七章 重庆市军队大型综合性医院补偿机制政策建议第63-72页
    7.1 重庆市军队大型综合性医院补偿结构分析第63-64页
    7.2 重庆市军队大型综合性医院补偿原则第64-65页
    7.3 对重庆市军队大型综合性医院补偿政策的建议第65-72页
全文总结第72-74页
参考文献第74-76页
文献综述第76-85页
    参考文献第83-85页
附录第85-86页
攻读学位期间的研究成果第86-87页
致谢第87页

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