| 中文摘要 | 第4-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 目录 | 第11-12页 |
| 前言 | 第12-16页 |
| （一） 选题背景 | 第12-14页 |
| （二） 研究意义 | 第14-15页 |
| （三） 研究方法 | 第15-16页 |
| 一、 研究综述 | 第16-24页 |
| （一） 基本概念的界定 | 第16-19页 |
| （二） 残疾人就业培训体系相关理论 | 第19-22页 |
| （三） 残疾人就业培训体系国内外研究现状 | 第22-24页 |
| 二、 长春市残疾人就业培训体系的历史变迁 | 第24-27页 |
| （一） 残疾人社会福利企业阶段（1949 年—1992 年） | 第24-25页 |
| （二） 多渠道就业阶段(1992 年一至今) | 第25-27页 |
| 三、 长春市残疾人就业培训的现状分析 | 第27-35页 |
| （一） 长春市残疾人就业培训体系现状 | 第27-29页 |
| （二） 长春市残疾人就业培训体系存在问题 | 第29-31页 |
| （三） 长春市残疾人就业培训体系存在问题的原因分析 | 第31-35页 |
| 四、 完善长春市残疾人就业培训体系的对策思路 | 第35-40页 |
| （一） 加强残疾人就业培训的政府引导 | 第35-36页 |
| （二） 加强残疾人就业培训服务基础建设 | 第36-37页 |
| （三） 面向社会大力开发公益性岗位 | 第37-38页 |
| （四） 大胆尝试创业基地建立和多元化岗位开发 | 第38-39页 |
| （五） 加大扶残助业和自强创业宣传力度 | 第39-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 作者简介 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |