工程监理中协调管理的研究与应用
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第7-10页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-9页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第8页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第8-9页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第9-10页 |
| 1.3.1 本文研究的内容 | 第9页 |
| 1.3.2 本文研究的方法和思路 | 第9-10页 |
| 第2章 工程监理的协调管理概述 | 第10-21页 |
| 2.1 工程监理相关概述 | 第10-12页 |
| 2.1.1 工程监理相关概念 | 第10页 |
| 2.1.2 工程监理工作方法 | 第10-11页 |
| 2.1.3 工程监理的实施流程 | 第11-12页 |
| 2.2 协调管理相关概述 | 第12-14页 |
| 2.2.1 协调管理的含义 | 第12页 |
| 2.2.2 协调管理的作用 | 第12-13页 |
| 2.2.3 协调管理的目的 | 第13页 |
| 2.2.4 协调管理的方法 | 第13-14页 |
| 2.3 协调管理在工程监理中的应用 | 第14-21页 |
| 2.3.1 协调管理的应用概述 | 第14-16页 |
| 2.3.2 协调管理与工程监理工作方法的关系 | 第16-17页 |
| 2.3.3 协调管理与工程建设各参建方的关系 | 第17-21页 |
| 第3章 工程监理中协调管理的现状分析 | 第21-24页 |
| 3.1 协调管理应用现状问题列举 | 第21页 |
| 3.2 产生问题的原因 | 第21-24页 |
| 3.2.1 内容和制度问题原因分析 | 第21-22页 |
| 3.2.2 管理行为和能力问题原因分析 | 第22页 |
| 3.2.3 监理队伍素质问题原因分析 | 第22页 |
| 3.2.4 外部社会因素影响分析 | 第22-23页 |
| 3.2.5 规范中协调机制不显现 | 第23-24页 |
| 第4章 工程监理中协调管理的深化与完善 | 第24-31页 |
| 4.1 制度层面的深化与完善 | 第24-28页 |
| 4.1.1 法律法规及标准体系的完善 | 第24-25页 |
| 4.1.2 监理监管体系的健全 | 第25-27页 |
| 4.1.3 诚信体系的建设和强化 | 第27-28页 |
| 4.2 实施层面的深化与完善 | 第28-31页 |
| 4.2.1 矛盾——协调管理的核心机理 | 第28-29页 |
| 4.2.2 协调管理与矛盾的关系 | 第29页 |
| 4.2.3 协调管理的强化与完善 | 第29-31页 |
| 第5章 协调管理的案例分析 | 第31-39页 |
| 5.1 工程概况与特点 | 第31页 |
| 5.1.1 工程概况 | 第31页 |
| 5.1.2 工程的特点 | 第31页 |
| 5.2 工程项目监理组织机构的设立 | 第31-33页 |
| 5.2.1 监理组织机构的设立要求 | 第31-32页 |
| 5.2.2 监理组织机构的设立 | 第32-33页 |
| 5.2.3 监理组织机构工作职责的划分 | 第33页 |
| 5.3 协调管理监理制度的实施 | 第33-39页 |
| 5.3.1 协调管理质量控制内容的实施 | 第34-36页 |
| 5.3.2 协调管理进度控制内容的实施 | 第36页 |
| 5.3.3 协调管理投资控制内容的实施 | 第36-37页 |
| 5.3.4 协调管理安全控制内容的实施 | 第37-39页 |
| 第6章 总结与展望 | 第39-41页 |
| 6.1 总结 | 第39-40页 |
| 6.2 展望 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42页 |
