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船舶管理中的海事行政执法风险与防范对策研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 研究的背景和意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 文献综述第12-16页
        1.2.1 国外相关研究综述第12-13页
        1.2.2 国内相关研究综述第13-15页
        1.2.3 研究综述分析第15-16页
    1.3 研究思路和研究方法第16-18页
        1.3.1 研究思路第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
第2章 相关概念与理论基础第18-26页
    2.1 相关概念第18-21页
        2.1.1 船舶管理第18-19页
        2.1.2 海事行政执法第19-20页
        2.1.3 执法风险第20-21页
    2.2 相关理论基础第21-26页
        2.2.1 风险管理第21页
        2.2.2 风险管理相关理论第21-24页
        2.2.3 相关理论和技术的应用第24-26页
第3章 船舶管理中的海事行政执法风险现状分析第26-31页
    3.1 海事行政执法风险的表现形式第26-28页
        3.1.1 因职务犯罪被追责第26页
        3.1.2 受到行政处分第26-27页
        3.1.3 被提起行政诉讼第27页
        3.1.4 承担国家赔偿第27页
        3.1.5 引发群体性事件第27-28页
        3.1.6 遭受人身伤害第28页
    3.2 产生海事行政执法风险的环节第28-29页
        3.2.1 行政许可环节第28页
        3.2.2 现场监督环节第28-29页
        3.2.3 处罚强制环节第29页
    3.3 海事行政执法风险的特点第29-31页
        3.3.1 客观性第29页
        3.3.2 不确定性第29-30页
        3.3.3 不均衡性第30页
        3.3.4 可预防性第30-31页
第4章 船舶管理中的海事行政执法风险成因分析第31-41页
    4.1 船舶管理法规体系不尽完善第31-33页
        4.1.1 法规体系层次结构较不合理第31-32页
        4.1.2 主要法律依据急需修订第32页
        4.1.3 部分执法依据不够明确第32-33页
    4.2 管理职责定位不甚清晰第33-34页
        4.2.1 船舶管理存在职责扩权情况第33页
        4.2.2 直属和地方海事部门职责错位交叉第33页
        4.2.3 海事部门与相关涉海部门职责交叉第33-34页
    4.3 任务目标设定不够科学第34页
        4.3.1 目标任务设定存在随意性第34页
        4.3.2 任务目标值设定过高第34页
    4.4 执法人员素质有待提高第34-35页
        4.4.1 履职观念未能有效转变第34-35页
        4.4.2 专业业务素质不高第35页
        4.4.3 应急处置能力不强第35页
        4.4.4 廉洁从政意识不坚定强第35页
    4.5 信息化建设相对滞后第35-36页
        4.5.1 信息化软件开发存在不足第36页
        4.5.2 信息化设备硬件建设缺位较多第36页
    4.6 监督制约机制不健全第36-38页
        4.6.1 海事执法监督体系尚不健全第36-37页
        4.6.2 海事廉政风险防控建设不够深入第37页
        4.6.3 责任追究力度不足第37-38页
    4.7 外部环境复杂严峻第38-39页
        4.7.1 外部行政权力干预第38页
        4.7.2 少数行政相对人暴力抗法第38页
        4.7.3 媒体舆论非正常关注第38-39页
    4.8 应急反应机制不完善第39-41页
        4.8.1 应急反应能力有待提高第39-40页
        4.8.2 部分应急事件处置不够妥当第40页
        4.8.3 舆论引导和舆情控制能力不强第40-41页
第5章 船舶管理中的海事行政执法风险防范对策第41-55页
    5.1 加强船舶管理法律法规体系建设第42-43页
        5.1.1 梳理船舶管理行政职权第42页
        5.1.2 健全完善法律法规体系第42-43页
    5.2 加强船舶管理依法行政建设第43-45页
        5.2.1 推行“责任清单”管理第43-44页
        5.2.2 严格履行法定职责第44页
        5.2.3 规范文明公正执法第44-45页
    5.3 加强内部考核规范化建设第45-46页
        5.3.1 科学设定任务目标第45页
        5.3.2 规范内部考核管理第45-46页
    5.4 加强海事执法队伍建设第46-48页
        5.4.1 强化法制思维和意识第46-47页
        5.4.2 树立公共服务理念第47页
        5.4.3 加强专业人才培养第47-48页
        5.4.4 加大廉政教育力度第48页
    5.5 加强监管设备信息化建设第48-50页
        5.5.1 健全完善信息化监管系统第48-49页
        5.5.2 探索现场执法信息化建设第49-50页
    5.6 加强内部制约机制建设第50-51页
        5.6.1 健全执法监督体系建设第50页
        5.6.2 健全廉政惩防体系建设第50-51页
        5.6.3 依法实施责任追究第51页
    5.7 营造文明公正执法环境第51-52页
        5.7.1 全面推行政务公开第51页
        5.7.2 构建和谐外部环境第51-52页
        5.7.3 加强法制宣传教育第52页
        5.7.4 健全矛盾纠纷预防化解机制第52页
    5.8 健全完善应急反应机制第52-55页
        5.8.1 强化应急事件处置能力第52-53页
        5.8.2 及时妥善处置应急事件第53-54页
        5.8.3 加强舆论引导和舆情控制管理第54-55页
结论第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58页

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