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中国足球超级联赛裁判员职业化必然性研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
1 前言第12-15页
    1.1 选题依据第12-14页
        1.1.1 裁判员职业化是国家层面足球改革发展的需要第12-13页
        1.1.2 裁判员职业化是提高中国足球运动技术水平的需要第13页
        1.1.3 裁判员职业化是中国足球超级联赛发展到现阶段的需要第13-14页
        1.1.4 裁判员职业化是裁判员提高自身业务水平的的需要第14页
    1.2 研究的目的和意义第14-15页
        1.2.1 研究目的第14页
        1.2.2 研究意义第14-15页
2 文献综述第15-21页
    2.1 核心概念的界定第15-17页
        2.1.1 中国足球超级联赛第15-16页
        2.1.2 职业化第16页
        2.1.3 裁判员职业化第16-17页
    2.2 裁判员职业化的相关研究第17-20页
        2.2.1 裁判员职业化现状及对策研究第18页
        2.2.2 裁判员职业化影响因素及对策理论研究第18-19页
        2.2.3 裁判员职业化管理体制的理论研究第19页
        2.2.4 裁判员职业化可行性与必然性研究第19-20页
        2.2.5 国外职业裁判制度的研究第20页
    2.3 研究不足第20-21页
3 研究对象与研究方法第21-23页
    3.1 研究对象第21页
    3.2 研究方法第21-23页
        3.2.1 文献资料法第21页
        3.2.2 专家访谈法第21-22页
        3.2.3 问卷调查法第22-23页
        3.2.4 数理统计法第23页
        3.2.5 逻辑分析法第23页
4 结果与分析第23-52页
    4.1 裁判员职业化的内涵与特征第23页
    4.2 裁判员职业化与职业裁判的关系第23-25页
        4.2.1 职业裁判的定义第23-25页
        4.2.2 裁判职业化与职业裁判的关系第25页
    4.3 中超联赛裁判员职业化影响因素的研究分析第25-42页
        4.3.1 2017年中超联赛裁判员、助理裁判员年龄结构的研究分析第26-28页
        4.3.2 2017年中超联赛国际级裁判员、助理裁判员体能素质的研究分析第28-32页
        4.3.3 近三年国际裁判参加国际足联、亚足联比赛场次的研究分析第32-33页
        4.3.4 中超联赛裁判员、助理裁判员从事职业的现状分析第33-35页
        4.3.5 中超联赛裁判员、助理裁判员学历层次的分析第35-36页
        4.3.6 中超联赛裁判员管理现状分析第36-41页
        4.3.7 中超联赛裁判员薪酬制度现状分析第41-42页
    4.4 国外职业裁判制度的研究分析第42-45页
        4.4.1 德国足球半职业裁判制度第42-44页
        4.4.2 日本足球职业裁判制度第44-45页
    4.5 中超联赛裁判员职业化必然性研究分析第45-52页
        4.5.1 中国足球的发展提高需要中超联赛裁判员职业化第46-48页
        4.5.2 外部动力推动中超联赛裁判员职业化第48-50页
        4.5.3 内部动力推动中超联赛裁判员职业化第50-52页
5 结论与建议第52-54页
    5.1 结论第52-53页
    5.2 建议第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-57页
附录第57-63页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第63页

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