基于和谐发展理念的TTMC企业文化建设研究
中文摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4页 |
第一章 导论 | 第6-10页 |
1.1 问题的提出 | 第6-7页 |
1.2 选题的背景和意义 | 第7-8页 |
1.3 研究的目的、内容和路线 | 第8-10页 |
第二章 相关理论综述 | 第10-27页 |
2.1 和谐发展 | 第10-21页 |
2.2 公司治理及现代企业制度 | 第21-23页 |
2.3 企业文化建设理论 | 第23-25页 |
2.4 企业伦理及企业履行社会责任 | 第25-27页 |
第三章 TTMC 的发展历程及现状 | 第27-41页 |
3.1 我国农业机械行业的发展历程 | 第27-32页 |
3.2 我国农业机械行业的产业结构调整和技术进步 | 第32-34页 |
3.3 TTMC 的发展及存在的问题 | 第34-41页 |
第四章 基于和谐发展理念的TTMC 企业文化建设 | 第41-56页 |
4.1 TTMC 企业文化建设宗旨和目标 | 第41页 |
4.2 TTMC 企业文化建设的内容 | 第41-44页 |
4.3 TTMC 基于业务流程优化的组织架构调整 | 第44-50页 |
4.4 TTMC 企业文化与员工激励 | 第50-52页 |
4.5 TTMC 履行社会责任与商誉提升 | 第52-54页 |
4.6 TTMC 企业文化建设与“铁牛”品牌培植 | 第54-56页 |
第五章 TTMC 企业文化建设的效果 | 第56-60页 |
5.1 经济效益稳步提高 | 第56-58页 |
5.2 社会效益稳步提高 | 第58-60页 |
第六章 本文创新成果及研究展望 | 第60-62页 |
6.1 本文创新成果 | 第60页 |
6.2 本文研究展望 | 第60-62页 |
参考文献 | 第62-64页 |
致谢 | 第64页 |