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基于和谐发展理念的TTMC企业文化建设研究

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 导论第6-10页
    1.1 问题的提出第6-7页
    1.2 选题的背景和意义第7-8页
    1.3 研究的目的、内容和路线第8-10页
第二章 相关理论综述第10-27页
    2.1 和谐发展第10-21页
    2.2 公司治理及现代企业制度第21-23页
    2.3 企业文化建设理论第23-25页
    2.4 企业伦理及企业履行社会责任第25-27页
第三章 TTMC 的发展历程及现状第27-41页
    3.1 我国农业机械行业的发展历程第27-32页
    3.2 我国农业机械行业的产业结构调整和技术进步第32-34页
    3.3 TTMC 的发展及存在的问题第34-41页
第四章 基于和谐发展理念的TTMC 企业文化建设第41-56页
    4.1 TTMC 企业文化建设宗旨和目标第41页
    4.2 TTMC 企业文化建设的内容第41-44页
    4.3 TTMC 基于业务流程优化的组织架构调整第44-50页
    4.4 TTMC 企业文化与员工激励第50-52页
    4.5 TTMC 履行社会责任与商誉提升第52-54页
    4.6 TTMC 企业文化建设与“铁牛”品牌培植第54-56页
第五章 TTMC 企业文化建设的效果第56-60页
    5.1 经济效益稳步提高第56-58页
    5.2 社会效益稳步提高第58-60页
第六章 本文创新成果及研究展望第60-62页
    6.1 本文创新成果第60页
    6.2 本文研究展望第60-62页
参考文献第62-64页
致谢第64页

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