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D部政治军官能力素质考核评估体系研究与思考--海军某登陆作战舰艇部队军官队伍建设研究

中文摘要第6-7页
Abstract第7-8页
导论第9-16页
    1.问题的提出第9-10页
    2.选题的目的和意义第10页
    3.研究思路与方法第10-14页
    4.论文的基本结构第14-16页
第一章 能力素质考核评估理论第16-25页
    第一节 国内外能力素质考核评估研究概述第16-18页
        1.工作分析第16-17页
        2.绩效管理第17页
        3.行为事件访谈法第17-18页
        4.职位分析问卷法第18页
    第二节 考核评估相关理论综述第18-19页
        1.人才评价理论第18页
        2.能力评价理论第18-19页
        3.业绩评价理论第19页
        4.差异心理理论第19页
        5.评价计量标准第19页
    第三节 岗位胜任模型相关理论综述第19-21页
        1.岗位胜任模型历史发展及含义第20页
        2.岗位胜任模型的基本内容第20页
        3.建立岗位胜任模型步骤第20-21页
    第四节 职位评价工具第21-24页
        1.职位评价定义第21-22页
        2.职位评价历史回顾第22页
        3.职位评价的战略意义及作用第22-23页
        4.构建战略导向的职位评价系统第23页
        5.职位评价方法第23-24页
    第五节 本章小结第24-25页
第二章 D部政治军官能力素质考核评估的现状及特征第25-38页
    第一节 D部使命任务及现状介绍第25-27页
        1.D部使命任务和特点第25页
        2.D部简况及政治军官现状第25-27页
    第二节 D部政治军官评估现状第27-37页
        1.D部政治军官基本情况介绍第27-30页
        2.D部政治军官考核现状第30-32页
        3.D部政治军官的调查问卷情况分析第32-37页
    第三节 本章小结第37-38页
第三章 D部政治军官考核评估存在问题及原因分析第38-46页
    第一节 D部政治军官考核评估存在问题第38-39页
        1.考评主体的问题第38页
        2.考评标准的问题第38页
        3.考评范围的问题第38-39页
        4.考评方式的问题第39页
        5.考评结果的问题第39页
        6.考评责任的问题第39页
    第二节 D队考核问题的成因分析第39-41页
        1.主观因素影响第40页
        2.客观因素影响第40-41页
    第三节 D队政治军官考核引发的后果分析第41页
    第四节 建立D部政治军官考核评估系统的必要性第41-42页
    第五节 建立D队政治军官考核评估系统需重点解决的问题第42-44页
        1.明确考核评估目的第42页
        2.设计考核评估指标体系第42-43页
        3.健全政治军官考评方法体系第43页
        4.健全政治军官考评程序体系第43页
        5.健全政治军官考评主体体系第43-44页
        6.健全政治军官考评效用体系第44页
        7.健全政治军官考评监督体系第44页
    第六节 本章小结第44-46页
第四章 D队政治军官考核评估系统的设计第46-51页
    第一节 D部政治军官考核评估系统规范化的基本原理第46-47页
        1.结构——功能原理第46页
        2.测量——评定原理第46页
        3.定性——定量原理第46页
        4.静态——动态原理第46-47页
    第二节 D部政治军官核评估系统基本原则第47页
    第三节 登陆作战舰艇部队政治军官考核评估系统的基本内容第47-50页
        1.D部政治军官考核评估的含义第47页
        2.D部政治军官考核评估的目的第47-48页
        3.D部政治军官考核评估的功能第48-50页
        4.D部政治军官考核评估的主要形式第50页
        5.D部政治军官考核评估的组织第50页
    第四节 本章小结第50-51页
第五章 D部政治军官考核评估体系的实施方案第51-59页
    第一节 民主测评量化统计办法及评价档次标准第51-52页
        1.民主测评量化统计办法第51-52页
        2.评价档次标准第52页
    第二节 考核评价的组织实施第52-58页
        1.政治军官的自评与他评第53-54页
        2.考核评估的反馈第54-55页
        3.保证公平公正的措施安排第55-56页
        4.考评结果的运用第56-57页
        5.出台D部《政治干部考核评估办法》和《政治军官考核评估手册》第57-58页
    第三节 本章小结第58-59页
结束语第59-60页
参考文献第60-62页
后记第62-63页
附录第63-77页

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