| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第一章 导论 | 第10-16页 |
| 第一节 研究背景 | 第10-12页 |
| 第二节 研究意义 | 第12-14页 |
| 第三节 研究内容及方法 | 第14-15页 |
| 第四节 研究的创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 文献综述 | 第16-28页 |
| 第一节 高管变更与盈余管理的相关研究 | 第16-21页 |
| 第二节 高管任期与盈余管理的相关研究 | 第21-24页 |
| 第三节 高管任期，高管继任者来源与盈余管理的相关研究 | 第24-26页 |
| 第四节 文献评述 | 第26-28页 |
| 第三章 相关概念及理论的界定 | 第28-41页 |
| 第一节 相关概念的界定 | 第28-37页 |
| 第二节 相关理论的界定 | 第37-41页 |
| 第四章 研究假设 | 第41-43页 |
| 第五章 实证研究 | 第43-51页 |
| 第一节 研究样本的选取与描述统计 | 第43-51页 |
| 第六章 实证检验及分析 | 第51-57页 |
| 第一节 描述性统计及分析 | 第51-52页 |
| 第二节 实证结果及分析 | 第52-57页 |
| 第七章 研究结论 | 第57-59页 |
| 第一节 研究结论 | 第57-58页 |
| 第二节 研究建议 | 第58页 |
| 第三节 研究局限 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |