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深化医改背景下的省级中医院管理模式初探--以河北省中医院为例的研究

摘要第7-10页
ABSTRACT第10-13页
绪论第14-21页
    第一节 研究的背景及意义第14-16页
    第二节 国内外研究综述第16-17页
    第三节 研究方法及主要内容第17-19页
        1、研究方法第17-18页
        2、主要研究内容第18-19页
    第四节 研究的难点及创新点第19-21页
        1、研究难点第19-20页
        2、研究创新点第20-21页
第一章 我国医疗卫生体制改革的进程及前景分析第21-31页
    第一节 我国医疗卫生体制改革的历史进程及其对医院管理的影响第21-26页
        1、计划经济向市场经济转型阶段对医院管理的影响第22-23页
        2、面向市场经济的阶段及对医院管理的影响第23-25页
        3、深化医改的新阶段及对医院管理的影响第25-26页
    第二节 医疗卫生体制改革面临的主要问题第26-29页
        1、政府的角色定位问题第27页
        2、公益性回归问题第27-28页
        3、政府对公立医院的管理问题第28页
        4、医疗资源的配置问题第28页
        5、医患关系的调整问题第28-29页
    第三节 深化医改进程中公立医院面临的挑战第29-31页
        1、落实公立医院独立法人地位的挑战第29-30页
        2、规范公立医院运行机制的挑战第30页
        3、完善公立医院发展机制的挑战第30-31页
第二章 我国省级中医院的发展现状及改革前景第31-44页
    第一节 我国中医临床事业的发展的成就与问题第31-39页
        1、我国中医临床事业的发展的成就第32-38页
        2、中医临床事业发展中的问题第38-39页
    第二节 我国省级中医院管理现状及问题第39-40页
    第三节 省级中医院与同级综合医院管理的比较分析第40-42页
        1、医院管理理念比较第41页
        2、管理过程中突出特色策略比较第41页
        3、医疗服务组织的比较第41-42页
    第四节 深化医改背景下省级中医院面临管理难题第42-44页
        1、公益性的要求与自身发展积累之间的矛盾第42-43页
        2、医生的绩效管理问题第43-44页
        3、医药分离的管理难题第44页
第三章 深化医改的冲击与挑战:以河北省中医院管理为例第44-57页
    第一节、河北省中医院的发展历程第45-46页
    第二节、河北省中医院管理模式的变革及其成就第46-51页
        1、医疗服务的管理模式变革及成就第47-49页
        2、护理管理模式的变革及成就第49-50页
        3、行政后勤系统管理模式的变革及成就第50-51页
    第三节 深化医改进程中传统管理模式面临的挑战与问题第51-54页
        1、深化医改进程中传统管理模式的挑战第51-53页
        2、医院改革存在的困难和问题第53-54页
    第四节 河北省中医院内部管理改革的探索第54-57页
        1、回归公益性的改革目标及路径设计第55页
        2、强化中医特色与提升救治能力的改革目标及路径设计第55-56页
        3、围绕中医诊疗特色改革患者就医流程的改革目标及路径设计第56-57页
        4、促进中医文化传播的改革目标及路径设计第57页
第四章 省级中医院内部管理改革的战略思考第57-67页
    第一节 省级中医院在深化医改进程中的自身定位第58-60页
        1、新医改形势背景下省级中医院的定位第58-59页
        2、医疗市场发展与省级中医院的定位第59-60页
        3、传承中医文化与省级中医院的定位第60页
    第二节 省级中医院的改革目标设计与实现路径选择的若干原则第60-64页
        1、改革目标设计的基本原则第60-62页
        2、改革目标实现路径的选择原则第62-64页
    第三节 深化医改背景下省级中医院管理模式的变革方向第64-67页
        1、突出中医诊疗特色,降低医疗服务成本第64-65页
        2、构建灵活多样的服务模式,提升医院经济效益第65页
        3、构建名医、名科、名方为主体的营销模式。第65-67页
结论第67-68页
参考文献第68-71页
致谢第71-72页
个人简历第72页

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