| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第8-11页 |
| 一、经济性裁员制度概述 | 第11-17页 |
| (一) 内涵 | 第11-14页 |
| (二) 经济性裁员的特征 | 第14-15页 |
| (三) 制度现实意义分析 | 第15-17页 |
| 二、经济性裁员的适用条件 | 第17-28页 |
| (一) 我国经济性裁员的适用条件的规定 | 第17-19页 |
| (二) 我国经济性裁员的适用条件的问题 | 第19-24页 |
| (三) 完善我国经济性裁员的适用条件的建议 | 第24-28页 |
| 三、经济性裁员的程序制度 | 第28-40页 |
| (一) 我国经济性裁员的法定程序的规定 | 第28-29页 |
| (二) 我国经济性裁员的法定程序的问题 | 第29-34页 |
| (三) 完善我国经济性裁员的法定程序的建议 | 第34-40页 |
| 四、被裁减人员保障制度 | 第40-48页 |
| (一) 被裁减人员保障制度的规定 | 第40-42页 |
| (二) 我国被裁减人员保障制度的问题 | 第42-43页 |
| (三) 完善我国被裁减人员保障制度的建议 | 第43-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第55页 |