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基于WEB技术的兼职教师信息系统的研究与实现

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-14页
   ·课题背景及意义第10页
   ·国内外研究现状第10-13页
     ·国外相关项目的研究现状及技术趋势的发展第10-11页
     ·我国相关项目的应用现状及技术趋势第11-12页
     ·WEB 技术在兼职教师管理系统中应用的优势第12-13页
   ·研究工作的内容和组织结构第13页
   ·本章小结第13-14页
第二章 高校兼职教师信息系统的相关技术第14-19页
   ·WEB 技术概述第14页
   ·XML第14-15页
     ·N ET第15-16页
   ·ASP.NET AJAX第16-18页
   ·SQL SERVER第18页
   ·本章小结第18-19页
第三章 高校兼职教师信息系统分析与设计第19-35页
   ·需求分析第19-21页
   ·分析设计第21-32页
     ·系统结构框架的设计第21-23页
     ·系统工作流程解析第23-26页
     ·UML 系统建模第26-30页
     ·数据库设计第30-32页
   ·系统结构模式第32-34页
     ·C/S 和B/C 软件模式第32-33页
     ·B/S 结构的优点第33页
     ·高校兼职教师管理系统的系统结构第33-34页
   ·本章小结第34-35页
第四章 高校兼职教师信息系统的实现第35-42页
   ·兼职教师信息管理第35-40页
     ·兼职教师信息管理简介第35页
     ·登录模块管理第35-38页
     ·兼职教师信息维护第38页
     ·兼职教师信息查询第38-39页
     ·修改密码第39-40页
   ·兼职教师教学过程管理第40-41页
   ·本章小结第41-42页
第五章 基于AHP 教学效果评价指标体系的构建第42-50页
   ·构建评价指标体系的原则第42-43页
   ·构建教学效果评价指标体系结构第43-44页
   ·评价体系的指标权重设计第44-47页
     ·层次分析法简述第45页
     ·层次分析法的基本步骤第45-47页
   ·本系统教学效果指标权重计算第47-49页
   ·本章小结第49-50页
第六章 基于模糊综合评判的教学评价模型设计与实现第50-67页
   ·模糊综合评判第50-52页
     ·模糊综合评判概述第50页
     ·综合评判数学模型的建立第50-52页
   ·教学效果评价中应用模糊综合评判第52-54页
     ·有关的模糊集建立第52-53页
     ·确定评判矩阵第53-54页
     ·模糊矩阵运算第54页
     ·综合评价第54页
   ·教学评价计算实例第54-57页
     ·二级指标评价计算第54-56页
     ·一级指标评价计算第56-57页
     ·教学效果综合评价计算第57页
   ·兼职教师教学效果评价模块的实现第57-65页
     ·兼职教师教学效果评价模块的设计第57-58页
     ·评价指标管理功能实现第58-65页
     ·评价功能第65页
   ·本章小结第65-67页
第七章 结论与展望第67-69页
   ·论文工作总结第67-68页
   ·进一步的工作第68-69页
参考文献第69-71页
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果第71-72页
致谢第72-73页
作者简介第73-74页
详细摘要第74-80页

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