基于C#和SQL的企业人事管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 课题的背景及意义 | 第8-11页 |
| 1.1.1 人事资源管理的定义 | 第8-9页 |
| 1.1.2 人事资源管理的发展和现状 | 第9-11页 |
| 1.2 课题研究的目的和意义 | 第11页 |
| 1.3 本文研究的内容 | 第11-12页 |
| 1.4 本文的组织结构 | 第12-14页 |
| 第二章 系统开发设计关键技术 | 第14-18页 |
| 2.1 C/S开发模式 | 第14-15页 |
| 2.2. NET平台及其开发技术 | 第15-17页 |
| 2.2.1 .NET Framework概述 | 第15页 |
| 2.2.2 C | 第15-16页 |
| 2.2.3 ADO.NET概述 | 第16-17页 |
| 2.3 本章小结 | 第17-18页 |
| 第三章 系统的需求分析 | 第18-28页 |
| 3.1 问题的初始分析 | 第18页 |
| 3.2 功能需求 | 第18-21页 |
| 3.3 系统非功能性需求 | 第21-22页 |
| 3.3.1 界面需求 | 第21页 |
| 3.3.2 系统软硬件需求 | 第21-22页 |
| 3.4 系统功能结构设计 | 第22-26页 |
| 3.4.1 系统功能结构图 | 第22页 |
| 3.4.2 系统功能模块的详细描述 | 第22-25页 |
| 3.4.3 业务流程设计 | 第25-26页 |
| 3.5 系统的可行性分析 | 第26页 |
| 3.6 本章小结 | 第26-28页 |
| 第四章 系统的数据库设计 | 第28-38页 |
| 4.1 数据库分析 | 第28-30页 |
| 4.1.1 数据库的基本概念 | 第28页 |
| 4.1.2 MS SQL Server简介 | 第28-30页 |
| 4.2 数据库逻辑结构设计 | 第30-36页 |
| 4.2.1 数据库的表单设计 | 第30-33页 |
| 4.2.2 数据表结构 | 第33-36页 |
| 4.2.3 数据库安全性设计 | 第36页 |
| 4.3 本章小结 | 第36-38页 |
| 第五章 人事管理系统的功能实现 | 第38-58页 |
| 5.1 用户登录窗体的设计 | 第38-39页 |
| 5.2 系统主窗体的设计 | 第39-41页 |
| 5.3 基础信息管理模块设计 | 第41-43页 |
| 5.3.1 信息管理模块需求分析 | 第41页 |
| 5.3.2 信息管理模块设计实现 | 第41-43页 |
| 5.4 人事管理模块设计 | 第43-47页 |
| 5.4.1 人事管理模块需求分析 | 第43-44页 |
| 5.4.2 人事管理模块设计实现 | 第44-47页 |
| 5.5 备忘记录模块设计 | 第47-50页 |
| 5.5.1 备忘记录模块需求分析 | 第47-48页 |
| 5.5.2 备忘记录模块设计分析 | 第48-50页 |
| 5.6 数据库管理模块设计 | 第50-52页 |
| 5.6.1 数据库模块需求分析 | 第50-51页 |
| 5.6.2 数据库模块设计实现 | 第51-52页 |
| 5.7 工具管理模块 | 第52-53页 |
| 5.8 系统管理模块设计 | 第53-55页 |
| 5.9 系统打包与部署 | 第55-56页 |
| 5.10 本章小结 | 第56-58页 |
| 第六章 系统测试 | 第58-66页 |
| 6.1 测试目的 | 第58页 |
| 6.2 测试原理及方法步骤 | 第58-59页 |
| 6.3 测试实例 | 第59-64页 |
| 6.3.1 功能测试 | 第59-64页 |
| 6.3.2 安全性测试 | 第64页 |
| 6.4 本章小结 | 第64-66页 |
| 第七章 总结 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-71页 |
