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多元化、公司治理与价值创造

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-16页
   ·研究背景与意义第8-10页
     ·研究背景第8-9页
     ·研究意义第9-10页
   ·文献综述第10-14页
     ·多元化VS公司治理第10-12页
     ·公司治VS价值创造第12-13页
     ·多元化VS价值创造第13-14页
   ·研究框架第14-16页
2 基础理论第16-24页
   ·概念分析第16-19页
     ·多元化第16-17页
     ·公司治理第17-18页
     ·价值创造第18-19页
   ·多元化动因第19-21页
     ·委托代理理论第19页
     ·资源为本理论第19-20页
     ·市场势力理论第20-21页
   ·多元化的影响因素第21-22页
     ·制度环境因素第21页
     ·公司治理因素第21-22页
     ·公司财务特征第22页
   ·多元化的风险第22-24页
3 研究设计第24-36页
   ·多元化的衡量第24-25页
   ·价值创造的衡量第25-27页
   ·公司治理的衡量第27-28页
   ·变量界定第28-31页
     ·被解释变量第28-29页
     ·解释变量第29-30页
     ·控制变量第30-31页
   ·研究假设第31-36页
     ·多元化、股权结构与价值创造第31-33页
     ·多元化、财务特征与价值创造第33页
     ·多元化、董事会特征与价值创造第33-34页
     ·多元化与价值创造第34-36页
4 实证分析第36-56页
   ·样本选择第36页
   ·描述性分析第36-44页
     ·上市年龄第36-38页
     ·细分行业第38-39页
     ·资产规模第39-40页
     ·公司治理特性第40-43页
     ·价值创造第43页
     ·多元化第43-44页
   ·相关分析第44-46页
   ·回归分析第46-56页
     ·多元化、股权结构与价值创造第46-51页
     ·多元化、财务特征与价值创造第51-52页
     ·多元化、董事会特征与价值创造第52-55页
     ·多元化与价值创造第55-56页
结论第56-58页
参考文献第58-62页
致谢第62-63页

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