集团公司人力资源信息系统设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 课题研究的背景 | 第9-10页 |
| 1.2 课题研究的目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外人力资源软件应用现状 | 第11-13页 |
| 1.4 课题研究的主要内容 | 第13页 |
| 1.5 项目的关键点 | 第13页 |
| 1.6 论文组织结构 | 第13-15页 |
| 第2章 开发环境和关键技术 | 第15-27页 |
| 2.1 开发环境概述 | 第15-16页 |
| 2.1.1 IIS信息服务 | 第15-16页 |
| 2.1.2 .NET开发环境 | 第16页 |
| 2.1.3 C | 第16页 |
| 2.2 基于．NET的三层架构 | 第16-18页 |
| 2.3 ASP.N ET技术 | 第18页 |
| 2.4 SQL SERVER数据库系统 | 第18-21页 |
| 2.5 数据库访问技术 | 第21-24页 |
| 2.5.1 ADO.NET的数据存取结构 | 第21-22页 |
| 2.5.2 ADO.NET访问技术 | 第22-23页 |
| 2.5.3 ASP.NET与数据库的连接 | 第23-24页 |
| 2.6 数据绑定技术 | 第24页 |
| 2.7 AJAX | 第24-25页 |
| 2.8 本章小结 | 第25-27页 |
| 第3章 系统分析与设计 | 第27-43页 |
| 3.1 系统分析 | 第27-31页 |
| 3.1.1 系统需求分析 | 第27-30页 |
| 3.1.2 可行性分析研究 | 第30-31页 |
| 3.2 系统的总体设计 | 第31-37页 |
| 3.2.1 系统架构设计 | 第31-32页 |
| 3.2.2 系统部分功能模块设计 | 第32-37页 |
| 3.3 数据库设计 | 第37-41页 |
| 3.3.1 数据库的概念设计 | 第37页 |
| 3.3.2 数据库的逻辑设计 | 第37-41页 |
| 3.4 系统安全性设计 | 第41-42页 |
| 3.5 本章小结 | 第42-43页 |
| 第4章 系统的具体实现 | 第43-51页 |
| 4.1 系统三层架构实现 | 第43-44页 |
| 4.1.1 用户表示层 | 第43-44页 |
| 4.1.2 业务逻辑层 | 第44页 |
| 4.1.3 数据访问层 | 第44页 |
| 4.2 部分模块的具体实现 | 第44-49页 |
| 4.2.1 登录页面的实现 | 第44页 |
| 4.2.2 组织机构管理 | 第44-45页 |
| 4.2.3 员工信息管理的实现 | 第45-48页 |
| 4.2.4 合同管理模块 | 第48页 |
| 4.2.5 系统管理模块的实现 | 第48-49页 |
| 4.3 系统平台的选择 | 第49-50页 |
| 4.3.1 服务器操作系统选择 | 第49-50页 |
| 4.3.2 数据库管理系统选择 | 第50页 |
| 4.4 本章小结 | 第50-51页 |
| 第5章 系统实施和测试 | 第51-57页 |
| 5.1 测试原理和方法 | 第51-52页 |
| 5.2 测试方案 | 第52-56页 |
| 5.2.1 测试环境搭建 | 第52-53页 |
| 5.2.2 链接测试 | 第53页 |
| 5.2.3 浏览器测试 | 第53-54页 |
| 5.2.4 压力测试 | 第54页 |
| 5.2.5 功能测试 | 第54-56页 |
| 5.2.6 响应速度测试 | 第56页 |
| 5.3 测试结果 | 第56页 |
| 5.4 本章小结 | 第56-57页 |
| 第6章 总结与展望 | 第57-59页 |
| 6.1 总结 | 第57页 |
| 6.2 展望 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
