| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-12页 |
| ·企业文化竞争力研究现状 | 第10-11页 |
| ·送变电行业竞争力研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究主要内容 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究创新点 | 第13页 |
| ·本章小结 | 第13-14页 |
| 2 相关基础理论 | 第14-23页 |
| ·企业核心竞争力理论 | 第14-16页 |
| ·企业核心竞争力的涵义 | 第14页 |
| ·企业核心竞争力的判断标准 | 第14页 |
| ·企业核心竞争力的传统来源 | 第14-16页 |
| ·企业文化体系 | 第16-18页 |
| ·企业文化的涵义 | 第16-17页 |
| ·企业文化的构成 | 第17-18页 |
| ·企业文化竞争力理论 | 第18-22页 |
| ·企业文化竞争力与企业经营业绩的关系 | 第18-21页 |
| ·企业文化竞争力主要特征 | 第21-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 3 送变电企业文化竞争力评价指标体系研究 | 第23-38页 |
| ·送变电企业文化竞争力研究 | 第23-26页 |
| ·送变电行业特征 | 第23-24页 |
| ·送变电企业文化竞争力特点 | 第24-25页 |
| ·送变电企业文化竞争力结构分析 | 第25-26页 |
| ·送变电企业文化竞争力评价指标体系 | 第26-37页 |
| ·建立评价指标体系的作用和意义 | 第26页 |
| ·指标体系的建立原则 | 第26-27页 |
| ·指标的选择及设置方法 | 第27-36页 |
| ·送变电企业文化竞争力评价指标体系 | 第36-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 4 送变电企业文化竞争力评价模型及方法研究 | 第38-48页 |
| ·综合评价方法概述 | 第38-39页 |
| ·灰色关联理论研究 | 第39-41页 |
| ·灰色关联分析 | 第39-40页 |
| ·灰色关联分析的基本特征 | 第40页 |
| ·灰色关联分析的应用原理 | 第40-41页 |
| ·评价指标权重确定方法的研究 | 第41-43页 |
| ·权重确定方法概述 | 第41-42页 |
| ·基于距离分析法的送变电企业文化竞争力评价指标权重研究 | 第42-43页 |
| ·基于灰色关联的送变电企业文化竞争力评价 | 第43-47页 |
| ·评价方法的选取 | 第43-44页 |
| ·基于灰色关联的送变电企业文化竞争力评价模型 | 第44-47页 |
| ·本章小节 | 第47-48页 |
| 5 应用研究 | 第48-65页 |
| ·某送变电企业基本概况 | 第48-54页 |
| ·企业文化竞争力现状测评 | 第54-59页 |
| ·应用效果分析 | 第59-64页 |
| ·文化竞争力评价结果分析 | 第59-61页 |
| ·改善建议 | 第61-64页 |
| ·本章小结 | 第64-65页 |
| 6 结论 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 附录 | 第70页 |
| A. 作者在攻读硕士学位期间发表的论文 | 第70页 |
| B. 作者在攻读硕士学位期间参加的主要项目 | 第70页 |