首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

顺德区大部制改革追踪研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第12-23页
    (一)选题来源与研究意义第12-14页
        1、选题来源第12-13页
        2、选题意义第13-14页
    (二)文献综述第14-21页
        1、国内外关于大部制的研究现状第14-19页
        2、关于顺德改革的研究现状第19-21页
    (三)研究目标、思路、方法和技术路线第21-23页
        1、研究目标第21-22页
        2、研究思路第22页
        3、研究方法及技术路线第22-23页
第二章 顺德大部制改革概况第23-29页
    (一)改革背景第23-27页
        1、经济社会基本情况第23页
        2、历次行政体制改革脉络第23-25页
        3、改革的外部环境和自身需求第25-27页
    (二)2009年大部制改革内容第27-28页
        1、优化整合组织结构第27-28页
        2、精简决策和管理层次第28页
        3、理顺责权关系第28页
    (三)本章小结第28-29页
第三章 顺德大部制改革后续调整及其成效第29-39页
    (一)顺德大部制改革后续调整情况第29-33页
        1、机构和职能调整第29-31页
        2、人民团体独立运作第31-32页
        3、专项改革及体制调整第32-33页
    (二)顺德大部制改革后续调整的规律分析第33-34页
    (三)顺德大部制改革后续运行的成效分析第34-38页
        1、经济运行稳中有进第34-36页
        2、社会持续稳定发展第36-37页
        3、政府治理能力再上台阶第37-38页
    (四)本章小结第38-39页
第四章 顺德大部制改革后续运行出现的问题及原因分析第39-53页
    (一)后续运行出现的问题第39-48页
        1、组织机构和管理层次出现一定膨胀第39-42页
        2、机构和职责调整不尽合理第42-45页
        3、上下级对接问题第45-46页
        4、区镇权责未理顺第46-48页
    (二)原因分析第48-52页
        1、改革的持续动力不足第48-49页
        2、机构编制法制化尚未完善第49-51页
        3、缺乏动态完善的大部制运行机制第51-52页
    (三)本章小结第52-53页
第五章 深化完善顺德大部制改革的对策第53-59页
    (一)坚定信念,树立改革自信第53-55页
        1、加强沟通,争取上级政府支持第53-54页
        2、保持机构设置基本稳定第54页
        3、探索建立改革容误机制第54-55页
    (二)建立健全科学的改革完善与评估机制第55-56页
        1、建立科学的大部制改革完善机制第55-56页
        2、健全大部制改革评估机制第56页
    (三)完善配套改革及制度支撑第56-58页
        1、进一步简政放权,理顺区镇权责关系第57页
        2、深化行政审批制度改革第57页
        3、建立健全权力运行监督体系第57-58页
    (四)运用大数据,构建跨部门治理机制第58页
        1、转变治理理念,明确职能定位第58页
        2、开放部门数据,建设共享平台第58页
        3、促进跨部门治理机制的常态化建设第58页
    (五)本章小结第58-59页
结论第59-60页
参考文献第60-63页
攻读博士/硕士学位期间取得的研究成果第63-64页
致谢第64-65页
附件第65页

论文共65页,点击 下载论文
上一篇:国税系统人事绩效管理研究--以徐州市国税局为例
下一篇:琼玉膏干预衰老大鼠模型的脾脏差异蛋白研究