| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究的目的、方法以及框架和内容 | 第11-12页 |
| ·研究的目的、方法 | 第11页 |
| ·研究的框架和内容 | 第11-12页 |
| ·研究的意义 | 第12-14页 |
| ·现实意义 | 第12-13页 |
| ·理论意义 | 第13-14页 |
| ·本文可能的创新 | 第14页 |
| ·研究角度的创新 | 第14页 |
| ·研究方式的创新 | 第14页 |
| ·相关概念简介 | 第14-16页 |
| 2 相关文献综述 | 第16-21页 |
| ·内部资本市场利润分配的研究起源 | 第16-17页 |
| ·内部利润分配有利于企业业绩的提高 | 第17-18页 |
| ·内部利润分配不利于企业业绩的提高 | 第18-19页 |
| ·内部利润分配对企业业绩影响的研究现状 | 第19-21页 |
| 3 集团公司利润分配相关理论 | 第21-33页 |
| ·企业资源理论和业绩 | 第21-24页 |
| ·企业资源理论 | 第21-22页 |
| ·企业资源分配影响业绩 | 第22-24页 |
| ·制度、利润分配和业绩 | 第24-29页 |
| ·制度经济理论 | 第24-28页 |
| ·制度与利润分配影响业绩 | 第28-29页 |
| ·委托代理、利润分配和业绩 | 第29-33页 |
| ·委托代理理论 | 第29-31页 |
| ·委托代理和利润分配影响业绩 | 第31-33页 |
| 4 集团公司内部利润分配的实证研究 | 第33-53页 |
| ·研究设计与样本选择 | 第33-39页 |
| ·研究假设 | 第33-36页 |
| ·变量定义与设计 | 第36-37页 |
| ·样本与数据来源 | 第37页 |
| ·样本描述性统计 | 第37-39页 |
| ·实证过程 | 第39-53页 |
| ·企业集团化所带来的影响 | 第40-42页 |
| ·集团公司内部利润分配对下属企业业绩的影响 | 第42-45页 |
| ·更大规模和更高控制水平的集团公司内部利润分配 | 第45-50页 |
| ·集团公司内部利润分配的效率 | 第50-53页 |
| 5 本文的主要结论与对策建议 | 第53-57页 |
| ·本文的主要结论 | 第53页 |
| ·对策建议 | 第53-56页 |
| ·通过法律来加强控股股东责任，并严格执行 | 第54-55页 |
| ·通过制定合理的内部价格核算体系来完善利润分配机制 | 第55页 |
| ·变革组织结构减少管理层级来提高信息传递的有效性 | 第55-56页 |
| ·今后的研究方向 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |