| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-12页 |
| 1.2 文献研究综述 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国外文献研究综述 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内文献研究综述 | 第13-14页 |
| 1.3 研究基础理论 | 第14-16页 |
| 1.3.1 推拉理论 | 第14-15页 |
| 1.3.2 流动人口社区管理理论 | 第15页 |
| 1.3.3 流动人口自治管理理论 | 第15-16页 |
| 1.4 研究方法 | 第16-17页 |
| 第2章 县域流动人口管理模式概论 | 第17-25页 |
| 2.1 县域流动人口管理模式的基本类型 | 第17-18页 |
| 2.1.1 防范式管理模式 | 第17页 |
| 2.1.2 政府主导式管理模式 | 第17-18页 |
| 2.1.3 自上而下式管理模式 | 第18页 |
| 2.2 县域流动人口管理模式存在的问题 | 第18-21页 |
| 2.2.1 流动人口对城市缺乏认同、权益得不到保障 | 第18-19页 |
| 2.2.2 影响人力资源的优化及公共服务的供给 | 第19-20页 |
| 2.2.3 流动人口参与程度低、利益表达渠道不畅 | 第20页 |
| 2.2.4 流动人口管理创新动力不足 | 第20-21页 |
| 2.3 县域流动人口管理模式存在的问题的原因分析 | 第21-25页 |
| 2.3.1 法律法规不健全 | 第21-22页 |
| 2.3.2 管理体制不顺 | 第22页 |
| 2.3.3 管理理念滞后 | 第22-23页 |
| 2.3.4 政府管理的错位 | 第23-25页 |
| 第3章 惠安县流动人口管理模式 | 第25-36页 |
| 3.1 惠安县流动人口总体情况 | 第25页 |
| 3.2 惠安县现有的管理模式 | 第25-27页 |
| 3.2.1“以房管人”模式 | 第26页 |
| 3.2.2“网格管人”模式 | 第26页 |
| 3.2.3“以业管人”的模式 | 第26-27页 |
| 3.2.4 多样化的采集管理模式 | 第27页 |
| 3.3 惠安县流动人口管理存在的问题 | 第27-32页 |
| 3.3.1 流动人口输出地域相对集中 | 第27-28页 |
| 3.3.2 流动人口居住地域相对集中 | 第28-29页 |
| 3.3.3 流动人口的居住条件较差 | 第29-30页 |
| 3.3.4 流动人口违法犯罪率高 | 第30页 |
| 3.3.5 流动人口融入当地社会较难 | 第30-32页 |
| 3.3.6 流动人口权益受到侵害 | 第32页 |
| 3.4 惠安县流动人口管理存在问题的原因分析 | 第32-36页 |
| 3.4.1 未能建立一套符合惠安的流动人口管理机制 | 第32-33页 |
| 3.4.2 流动人口的管理效率不高 | 第33页 |
| 3.4.3 社会资源得不到共享 | 第33-34页 |
| 3.4.4 流动人口自身的盲目性和暂时性 | 第34-35页 |
| 3.4.5 流动人口管理队伍素质较低 | 第35-36页 |
| 第4章 流动人口管理模式比较与经验借鉴 | 第36-41页 |
| 4.1 徐汇模式 | 第36-37页 |
| 4.1.1 建立三个层面的协作管理机制 | 第36-37页 |
| 4.1.2 加强对流动人口的服务 | 第37页 |
| 4.1.3 培养“专业化”社区综合协管员队伍 | 第37页 |
| 4.2 深圳模式 | 第37-39页 |
| 4.2.1 精细的网格化管理 | 第37-38页 |
| 4.2.2 规范的制度保障管理 | 第38页 |
| 4.2.3 便捷的信息化管理 | 第38-39页 |
| 4.3 徐汇、深圳流动人口管理模式经验借鉴 | 第39-41页 |
| 4.3.1 完善流动人口管理的组织架构 | 第39页 |
| 4.3.2 提升流动人口自身技能 | 第39-40页 |
| 4.3.3 促进流动人口融入当地社会 | 第40页 |
| 4.3.4 强化社会管理与服务水平 | 第40-41页 |
| 第5章 创新县域流动人口管理模式的对策 | 第41-50页 |
| 5.1 健全相关法律法规 | 第41-42页 |
| 5.2 理顺管理体制 | 第42-44页 |
| 5.3 转变管理理念 | 第44-45页 |
| 5.4 转变管理方式 | 第45-46页 |
| 5.5 提升参与度 | 第46-47页 |
| 5.6 扩展参与主体 | 第47-48页 |
| 5.7 丰富管理手段 | 第48-50页 |
| 第6章 总结与展望 | 第50-52页 |
| 6.1 总结 | 第50页 |
| 6.2 展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56-58页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第58页 |