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价值链管理视角下A公司内部控制研究

摘要第3-4页
abstract第4页
第一章 绪论第8-19页
    1.1 课题研究的背景及意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究目的第9-10页
        1.1.3 研究意义第10页
    1.2 文献综述第10-16页
        1.2.1 国内研究现状第10-15页
        1.2.2 国外研究现状第15-16页
        1.2.3 国内外文献评述第16页
    1.3 研究方法第16-17页
    1.4 论文创新点与重点第17页
    1.5 写作框架第17-19页
第二章 价值链管理内部控制理论基础第19-25页
    2.1 价值链的理论概述第19-20页
        2.1.1 价值链的概念第19页
        2.1.2 价值链的内容第19-20页
    2.2 内部控制的理论概述第20-22页
        2.2.1 内部控制的概念第20页
        2.2.2 内部控制的内容第20-21页
        2.2.3 内部控制的作用第21-22页
    2.3 价值链管理内部控制的理论概述第22-25页
        2.3.1 价值链管理内部控制的概念第22页
        2.3.2 价值链管理内部控制的作用第22页
        2.3.3 价值链管理内部控制的目标第22-23页
        2.3.4 价值链管理内部控制模型第23-25页
第三章 A公司案例概述第25-31页
    3.1 行业概况第25-27页
        3.1.1 能源行业价值链分析第25-26页
        3.1.2 能源行业实施价值链管理内部控制的必要性及风险识别第26-27页
    3.2 A公司概况第27-28页
    3.3 A公司内部控制现状第28-31页
        3.3.1 A公司内部控制制度编制原则第28页
        3.3.2 A公司内部控制重要流程分工图第28-29页
        3.3.3 A公司内部控制关注重点第29-31页
第四章 A公司案例分析第31-46页
    4.1 A公司案例分析方法第31-32页
        4.1.1 访谈记录第31页
        4.1.2 调查问卷第31页
        4.1.3 实地考察第31页
        4.1.4 查阅相关文件资料第31-32页
    4.2 A公司价值链分析第32-33页
    4.3 A公司价值链活动内部控制缺陷分析第33-46页
        4.3.1 勘探开采活动风险意识薄弱,未建立健全相关内控制度第33-34页
        4.3.2 技术研发活动风险认知水平较低,研发方案未得到合理论证第34-35页
        4.3.3 原料采购活动内部控制制度不严谨,执行效果欠缺第35-37页
        4.3.4 生产加工活动实时监控力度不够,成本核算不合理第37-42页
        4.3.5 产品销售最低限价不明确,客户管理欠缺第42-46页
第五章 价值链管理视角下A公司内部控制改进建议第46-52页
    5.1 勘探开发活动第46页
        5.1.1 建立健全相关的内部控制管理制度第46页
        5.1.2 建立合理的资质审查制度第46页
    5.2 技术研发活动第46-47页
        5.2.1 建立健全相关的内控管理制度第46页
        5.2.2 研发方案应在合理论证的前提下执行第46-47页
    5.3 原料采购活动第47-49页
        5.3.1 加强采购需求与审批环节的控制力度第47页
        5.3.2 优化供应商管理流程第47-48页
        5.3.3 完善合同管理流程,加强财务勾稽关系第48-49页
    5.4 生产加工活动第49-50页
        5.4.1 对产品进行实时质量监控第49页
        5.4.2 增进不合格品的后续调查工作第49页
        5.4.3 完善成本核算方法,执行成本分析第49-50页
    5.5 产品销售活动第50-52页
        5.5.1 明确销售计划,设置最低限价系统第50页
        5.5.2 完善优化客户开发及信用管理流程第50-52页
第六章 价值链管理内部控制的配套措施第52-54页
    6.1 企业应自上而下的重视价值链管理内部控制的作用第52页
    6.2 应用先进的技术手段,强化信息管理系统第52-53页
        6.2.1 开发安全合理的信息系统第52页
        6.2.2 充分规范利用ERP系统第52-53页
    6.3 优化组织结构和人力资源政策第53-54页
第七章 结论与展望第54-55页
    7.1 本文结论第54页
    7.2 不足和展望第54-55页
参考文献第55-57页
附录A 访谈提纲第57-59页
附录B 调查问卷第59-65页
个人简历 在读期间发表的学术论文第65-66页
致谢第66页

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