本溪市警民关系建设存在问题及对策研究
摘要 | 第2-3页 |
Abstract | 第3页 |
1 绪论 | 第7-15页 |
1.1 研究背景和意义 | 第7-8页 |
1.1.1 研究背景 | 第7页 |
1.1.2 研究意义 | 第7-8页 |
1.2 概念解析及国内外研究现状 | 第8-12页 |
1.2.1 相关概念解析 | 第8页 |
1.2.2 国外研究现状 | 第8-10页 |
1.2.3 国内研究现状 | 第10-12页 |
1.3 研究内容及方法 | 第12-15页 |
1.3.1 主要研究内容和目标 | 第12-13页 |
1.3.2 主要研究方法 | 第13页 |
1.3.3 技术路线 | 第13-15页 |
2 本溪市警民关系建设的现状、问题及成因分析 | 第15-28页 |
2.1 对本溪市警民关系现状的调查和分析 | 第15-22页 |
2.1.1 调查问卷的设计原则和依据 | 第15页 |
2.1.2 调查目的、方式与样本选取 | 第15-16页 |
2.1.3 数据的整理分析 | 第16-21页 |
2.1.4 本溪市警民关系现状概述 | 第21-22页 |
2.2 本溪在警民关系建设方面取得的成效 | 第22-23页 |
2.2.1 坚持密切联系群众 | 第22页 |
2.2.2 坚持“平安本溪”建设 | 第22-23页 |
2.3 当前影响本溪警民关系建设的突出问题 | 第23-24页 |
2.3.1 少数民警做群众工作方法滞后 | 第23页 |
2.3.2 个别民警宗旨意识淡薄 | 第23页 |
2.3.3 群众对公安工作不理解、不支持 | 第23-24页 |
2.3.4 考核监督体系问题 | 第24页 |
2.3.5 非警务活动大量增加 | 第24页 |
2.4 警民关系建设存在问题的成因 | 第24-28页 |
2.4.1 公安机关自身的因素 | 第24-25页 |
2.4.2 群众方面的因素 | 第25-26页 |
2.4.3 社会方面的因素 | 第26-28页 |
3 本溪市警民关系建设方案的优化设计 | 第28-37页 |
3.1 理论基础 | 第28-29页 |
3.1.1 公共治理理论 | 第28页 |
3.1.2 公共关系理论 | 第28-29页 |
3.1.3 沟通理论 | 第29页 |
3.2 国内外经验借鉴及启示 | 第29-32页 |
3.2.1 国外经验借鉴 | 第29-30页 |
3.2.2 国内先进地区经验借鉴 | 第30-31页 |
3.2.3 国内外经验对本溪市的启示 | 第31-32页 |
3.3 本溪市警民关系建设优化方案 | 第32-34页 |
3.3.1 警民关系建设方案原则 | 第32页 |
3.3.2 警民关系建设方案框架 | 第32-34页 |
3.4 方案可行性分析 | 第34-37页 |
3.4.1 政策可行性 | 第35页 |
3.4.2 操作可行性 | 第35页 |
3.4.3 经济可行性 | 第35-37页 |
4 改善本溪市警民关系的对策与建议 | 第37-45页 |
4.1 强化公安机关自身建设 | 第37-39页 |
4.1.1 加强教育培训 | 第37-38页 |
4.1.2 加大监督力度 | 第38页 |
4.1.3 加强宣传引导 | 第38页 |
4.1.4 强化警察执法公平公正性 | 第38-39页 |
4.2 全面做好群众工作 | 第39-41页 |
4.2.1 创新社会管理手段 | 第39-40页 |
4.2.2 转变服务工作作风 | 第40页 |
4.2.3 改进群众工作方法 | 第40页 |
4.2.4 自觉接受群众监督 | 第40-41页 |
4.3 规范警察职责任务 | 第41-43页 |
4.3.1 政府方面慎用警力 | 第41-42页 |
4.3.2 引导社会组织积极参与 | 第42页 |
4.3.3 加强交流沟通互动 | 第42-43页 |
4.4 建立绩效评估机制 | 第43-45页 |
4.4.1 建立科学考评体系 | 第43页 |
4.4.2 主动接受社会评判 | 第43页 |
4.4.3 完善考评激励机制 | 第43-45页 |
结论 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
附录 | 第48-54页 |
致谢 | 第54-56页 |