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BX集团发展战略研究

摘要第2-3页
Abstract第3页
1 绪论第7-10页
    1.1 研究背景及意义第7-8页
    1.2 研究内容第8页
    1.3 技术路线第8-10页
2 相关理论基础与研究方法第10-14页
    2.1 相关理论基础第10-11页
        2.1.1 战略管理理论研究第10-11页
        2.1.2 顾客满意度理论第11页
    2.2 相关研究方法第11-14页
        2.2.1 PEST分析第11-12页
        2.2.2 波特五力分析模型第12-13页
        2.2.3 SWOT分析第13页
        2.2.4 其他研究方法第13-14页
3 BX集团的外部环境分析第14-25页
    3.1 宏观环境分析第14-17页
        3.1.1 政策与法律第14-15页
        3.1.2 国家经济情况第15-16页
        3.1.3 社会与文化第16页
        3.1.4 技术环境第16-17页
    3.2 汽车销售市场分析第17-22页
        3.2.1 新车市场增速放缓第17-18页
        3.2.2 汽车保有量持续上升第18-19页
        3.2.3 二手车市场蓄势待发第19-20页
        3.2.4 汽车后市场极具潜力第20-21页
        3.2.5 汽车销售行业与互联网相结合第21-22页
    3.3 BX集团竞争环境分析第22-25页
        3.3.1 业内竞争者分析第22-23页
        3.3.2 潜在进入者第23页
        3.3.3 替代品第23页
        3.3.4 供方讨价能力第23-24页
        3.3.5 购买者的讨价能力第24-25页
4 BX集团内部环境分析第25-32页
    4.1 发展概况第25页
    4.2 销售渠道第25-26页
        4.2.1 市场定位第25-26页
        4.2.2 销售与服务网络第26页
    4.3 经营状况第26-29页
        4.3.1 新车销售第26-27页
        4.3.2 售后服务收入第27-28页
        4.3.3 集团经营收入第28-29页
    4.4 组织架构第29页
    4.5 人力资源第29-31页
    4.6 企业文化第31-32页
5 BX集团发展战略制定第32-39页
    5.1 环境分析的结论第32-35页
        5.1.1 机会第32-33页
        5.1.2 威胁第33-34页
        5.1.3 优势第34-35页
        5.1.4 劣势第35页
    5.2 SWOT分析第35-36页
    5.3 战略目标的提出第36-37页
    5.4 战略方案的选择第37-39页
6 BX集团发展战略实施的举措第39-44页
    6.1 思想先行第39页
    6.2 调整组织结构第39-40页
        6.2.1 分区管理第39-40页
        6.2.2 成立新的职能部门第40页
        6.2.3 新组织结构第40页
    6.3 建立战略联盟第40-41页
    6.4 建设担当新战略的员工队伍第41-42页
        6.4.1 招聘新员工第41-42页
        6.4.2 加强在岗员工的培训第42页
    6.5 其他举措第42-44页
        6.5.1 筹措资金第42-43页
        6.5.2 做好全生命周期服务平台的开发建设工作第43-44页
7 结论第44-45页
参考文献第45-47页
致谢第47-49页

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