摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
第1章 绪论 | 第7-12页 |
1.1 研究背景与意义 | 第7-8页 |
1.1.1 研究背景 | 第7页 |
1.1.2 研究意义 | 第7-8页 |
1.2 研究目的和研究内容 | 第8页 |
1.2.1 研究目的 | 第8页 |
1.2.2 研究内容 | 第8页 |
1.3 国内外研究现状 | 第8-11页 |
1.3.1 国外研究现状 | 第8-9页 |
1.3.2 国内研究现状 | 第9-11页 |
1.4 技术路线和研究方法 | 第11-12页 |
1.4.1 技术路线 | 第11页 |
1.4.2 研究方法 | 第11-12页 |
第2章 相关概念和理论基础 | 第12-15页 |
2.1 相关概念 | 第12-13页 |
2.1.1 农业科技推广 | 第12页 |
2.1.2 农业科技推广技术人员 | 第12-13页 |
2.1.3 基层农业科技推广队伍 | 第13页 |
2.2 理论基础 | 第13-15页 |
2.2.1 参与式推广理论 | 第13页 |
2.2.2 农业推广沟通理论 | 第13-14页 |
2.2.3 推广对象行为改变理论 | 第14-15页 |
第3章 吉水县农业科技推广队伍现状及存在问题 | 第15-27页 |
3.1 吉水县农业经济发展概况 | 第15-16页 |
3.2 吉水县农业科技推广队伍概况 | 第16-20页 |
3.2.1 吉水县农业科技推广队伍现状 | 第16页 |
3.2.2 吉水县乡镇农业科技推广队伍人员分布 | 第16-17页 |
3.2.3 年龄结构 | 第17-18页 |
3.2.4 学历结构 | 第18页 |
3.2.5 职称结构 | 第18-19页 |
3.2.6 农技推广人员行业分布情况 | 第19-20页 |
3.3 吉水县农业推广人员问卷调查 | 第20-24页 |
3.3.1 推广方式、作用和宣传力度情况的调查 | 第20-21页 |
3.3.2 政府管理机制和激励措施情况的调查 | 第21页 |
3.3.3 工资福利待遇和推广资金情况的调查 | 第21-23页 |
3.3.4 学历专业和教育培训情况的调查 | 第23-24页 |
3.4 吉水县乡镇级农业科技推广队伍存在的问题 | 第24-27页 |
3.4.1 队伍总量不足,人员分布不均 | 第24-25页 |
3.4.2 整体素质偏低,新生力量偏少 | 第25页 |
3.4.3 专业人才较少,不对口现象严重 | 第25页 |
3.4.4 工作环境差,服务设施欠缺 | 第25-26页 |
3.4.5 推广活动少,推广效果差 | 第26-27页 |
第4章 吉水县乡镇农业科技推广队伍现状问题产生原因分析 | 第27-31页 |
4.1 思想上不重视 | 第27页 |
4.2 经费投入不足 | 第27-28页 |
4.3 人员配置低效 | 第28-29页 |
4.4 农技人员培养不力 | 第29页 |
4.5 管理方式缺陷 | 第29-31页 |
第5章 吉水县乡镇农业科技推广队伍发展对策 | 第31-34页 |
5.1 提高思想认识 | 第31页 |
5.2 落实经费保障 | 第31-32页 |
5.3 合理配备人员 | 第32页 |
5.4 提升队伍素质 | 第32-33页 |
5.5 加强队伍管理 | 第33-34页 |
第6章 结语 | 第34-35页 |
参考文献 | 第35-37页 |
附件:调查问卷 | 第37-40页 |
致谢 | 第40页 |