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广西—东盟高等教育合作现状及对策研究

英文摘要第1-6页
目录第6-9页
一、绪论第9-14页
 (一) 问题提出第9-11页
  1. 研究背景第9页
  2. 研究意义第9-11页
  3. 研究目的第11页
 (二) 相关研究综述第11-12页
 (三) 研究思路和方法第12页
  1. 研究思路第12页
  2. 研究方法第12页
 (四) 相关概念界定第12-14页
  1. 高等教育第12-13页
  2. 东盟第13-14页
二、广西与东盟高等教育合作的理论基础第14-18页
 (一) 高等教育国际化理论第14-15页
 (二) 高等教育大众化理论第15-16页
 (三) 人力资源理论第16页
 (四) 小结第16-18页
三、广西地区高等教育在CAFTA下的形势分析第18-26页
 (一) 广西高等教育的发展现状第18-22页
  1. 广西高等教育的入学率不高第19页
  2. 广西高等教育的规模和发展速度低第19-20页
  3. 广西高等教育办学层次较低第20-21页
  4. 广西高等教育的结构不平衡第21-22页
 (二) 广西地区高等教育面临的机遇第22-23页
  1. 促使广西地区高等教育改革开放,加速高等教育国际化进程第22-23页
  2. 增加高等教育投入,扩大办学规模,提高教学质量第23页
  3. 增加广西地区高校毕业生的就业机会第23页
 (三) 广西地区高等教育面临的挑战第23-24页
  1. 对文化意识形态提出了挑战第23-24页
  2. 对广西高校人才流失提出了挑战第24页
  3. 对广西高等教育管理体制提出了挑战第24页
 (四) 小结第24-26页
四、广西地区与东盟高等教育合作现状第26-35页
 (一) 双方合作的有利条件第26-29页
  1. 政治经济条件第26-27页
  2. 地理文化条件第27-28页
  3. 教育交流的需要第28-29页
 (二) 双方合作的方式及特点第29-32页
  1. 合作方式第29-30页
  2. 合作特点第30-32页
 (三) 典型案例介绍第32-33页
 (四) 小结第33-35页
五、广西-东盟高等教育合作存在的问题第35-40页
 (一) 地方政府管理第35-36页
  1. 申请程序繁琐第35页
  2. 政策落实不到位第35页
  3. 监管力度不够第35-36页
 (二) 高校自身管理落后第36-37页
  1. 较为落后的教育管理体制第36页
  2. 师资队伍结构失衡,整体素质不高第36-37页
  3. 外籍教师使用和管理混乱第37页
 (三) 留学生管理制度不健全第37-38页
  1. 留学生管理人员素质参差不齐第37-38页
  2. 留学生社交范围太窄第38页
  3. 留学生后勤基础设施薄弱第38页
 (四) 小结第38-40页
六、提升广西与东盟高等教育合作策略第40-46页
 (一) 政府层面第40-42页
  1. 落实国家相关法规并完善地方政策第40-41页
  2. 完善信息服务机制,促进教育合作第41页
  3. 健全监管机制,营造良好氛围第41-42页
 (二) 高校层面第42-43页
  1. 解放思想,更新观念第42页
  2. 彰显特色,提升优势第42-43页
  3. 改革传统模式,建立现代大学制度第43页
 (三) 留学生管理第43-44页
  1. 保证留学生教学质量第43-44页
  2. 创造良好的学习生活环境第44页
  3. 提高管理水平、优化服务意识第44页
 (四) 加大宣传力度第44-45页
 (五) 小结第45-46页
结语第46-47页
附录第47-48页
注释第48-51页
参考文献第51-55页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第55-56页
致谢第56-57页

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