企业控制员工补充型商业保险赔付率行为研究--以L集团的补充医疗保险为例
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第1章 导论 | 第10-13页 |
| 1.1 选题的理论及实践意义 | 第10页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10页 |
| 1.2 研究内容及论文思路 | 第10-11页 |
| 1.3 文献综述 | 第11-12页 |
| 1.4 研究的特色与创新 | 第12-13页 |
| 第2章 影响企业补充型商业保险赔付率的因素 | 第13-25页 |
| 2.1 赔付率的分类及定义 | 第13页 |
| 2.2 综合赔付率的影响因素分析 | 第13-25页 |
| 2.2.1 外部因素 | 第13-14页 |
| 2.2.2 内部因素 | 第14-25页 |
| 第3章 企业控制赔付率的方法 | 第25-31页 |
| 3.1 通过健康管理降低赔付率 | 第25-28页 |
| 3.1.1 健康管理的界定及形式 | 第25-26页 |
| 3.1.2 健康管理的优势 | 第26-27页 |
| 3.1.3 健康管理的局限性 | 第27-28页 |
| 3.2 通过医疗滥用审计降低赔付率 | 第28-31页 |
| 3.2.1 医疗滥用审计的界定及方法 | 第28-29页 |
| 3.2.2 医疗滥用审计的优势 | 第29-30页 |
| 3.2.3 医疗滥用审计的局限性 | 第30-31页 |
| 第4章L集团控制赔付率的方法 | 第31-36页 |
| 4.1 L集团介绍 | 第31页 |
| 4.2 L集团商业保险福利介绍 | 第31页 |
| 4.3 L集团控制赔付率的方法 | 第31-36页 |
| 4.3.1 完善保险福利方案 | 第31-32页 |
| 4.3.2 健康管理 | 第32页 |
| 4.3.3 医疗滥用审计 | 第32-36页 |
| 第5章 企业控制赔付率的建议 | 第36-39页 |
| 5.1 适合L集团控制赔付率的方法 | 第36-37页 |
| 5.2 企业控制赔付率的建议 | 第37-39页 |
| 5.2.1 市场福利对标 | 第37页 |
| 5.2.2 方案差异化 | 第37-38页 |
| 5.2.3 选择合适的控制方法 | 第38-39页 |
| 总结 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第44-45页 |
