首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

S大学预算支出绩效评价研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 绪论第9-18页
   ·选题的背景及意义第9-10页
     ·研究背景第9-10页
     ·研究意义第10页
   ·文献综述第10-17页
     ·国外研究现状第10-12页
     ·国内研究现状第12-16页
     ·文献述评第16-17页
   ·研究内容与研究方法第17-18页
     ·研究内容第17页
     ·研究方法第17-18页
第二章 预算支出绩效评价的相关概念和理论基础第18-24页
   ·相关概念界定第18-19页
     ·预算支出的内涵第18页
     ·预算支出绩效概念第18-19页
   ·预算支出绩效评价的目标第19页
   ·预算支出绩效评价的相关理论基础第19-21页
     ·公共选择理论第19页
     ·委托代理理论第19-20页
     ·新公共管理论第20页
     ·X低效理论第20-21页
   ·预算支出绩效评价的标准和方法第21-24页
     ·评价的标准第21页
     ·常见的评价方法第21-24页
第三章 S大学预算支出绩效评价的现状及存在的问题第24-32页
   ·S大学简介第24-25页
   ·S大学预算收支的情况第25-29页
     ·预算收入的具体情况第25页
     ·预算支出的具体情况第25-29页
   ·S大学预算支出管理情况第29-30页
     ·建立了相关的预算支出管理机构第29页
     ·制定了相关的预算支出制度和规定第29-30页
   ·S大学预算支出管理存在的问题第30-32页
     ·预算支出绩效管理意识不足第30页
     ·预算支出执行不够严格和规范第30页
     ·预算支出绩效评价机制还不够健全第30页
     ·缺乏预算支出评价反馈机制第30页
     ·缺乏预算支出监督机制第30-32页
第四章 S大学预算支出绩效评价指标体系构建第32-42页
   ·构建预算支出绩效评价指标体系的意义第32页
   ·预算支出绩效评价体系的构成要素第32-33页
   ·预算支出绩效评价体系的设计原则第33-34页
     ·可操作性原则第33页
     ·科学性原则第33页
     ·可比性原则第33页
     ·动态原则第33页
     ·长期效益原则第33页
     ·系统性原则第33-34页
     ·客观性原则第34页
   ·预算支出绩效评价的指标选取依据第34-35页
   ·评价指标内涵第35-36页
     ·教学绩效第35页
     ·科研绩效第35页
     ·财务绩效第35页
     ·发展绩效第35-36页
   ·建立预算支出评价体系模型第36-42页
第五章 S大学预算支出绩效评价指标体系的应用第42-46页
   ·预算支出绩效评价第42-44页
     ·评价的整体思路第42页
     ·综合评价第42-44页
   ·提高S大学预算支出绩效的对策和方法第44-46页
     ·增强预算支出绩效管理意识第44页
     ·加强预算的科学性和预算支出执行力度第44页
     ·建立健全预算支出绩效评价体系第44-45页
     ·建立预算支出评价反馈机制第45页
     ·建立预算支出监督机制第45-46页
第六章 总结与展望第46-47页
参考文献第47-49页
附录第49-51页
致谢第51-52页
作者简介第52-53页
附件第53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:校企合作的E-learning培训研究--以福建师范大学为例
下一篇:S大学科研经费管理问题研究