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集体/个体主义文化维度下人际关系模式建构

摘要第1-9页
Abstract第9-11页
Introduction第11-13页
Chapter 1 Literature View第13-34页
   ·Human Relationship第13-19页
     ·The Nature of Human Relationship第13-15页
     ·Stages of Relationship Development第15-17页
     ·Yum’s Human Relationship Model第17-19页
   ·Dimensions of Cultural Variability第19-25页
     ·Hofstede's Theory of Cultural Dimesions第19-21页
     ·Collectivism-Individualism第21-23页
     ·Culture Influence on the Relationship Development第23-25页
   ·Gudykunst’s Theory of Anxiety/Uncertainty Management第25-34页
     ·Background and Theoretical Sources of the Theory第26-27页
     ·Framework of the Theory第27-31页
     ·Effective Communication and the Model of AUM第31-34页
Chapter 2 Methodology第34-45页
   ·The Development of Hypotheses第34-37页
   ·Respondents第37-38页
   ·Instrument第38-42页
     ·Questionnaire第38-42页
     ·Interview第42页
   ·Procedure第42-45页
     ·Preparation第42-43页
     ·Investigation第43-44页
     ·Data Analysis第44-45页
Chapter 3 Results and Discussion第45-67页
   ·Response Rate and Demographic Profiles第45-46页
     ·Survey Response Rate第45页
     ·Demographic Profiles第45-46页
   ·Analysis of the Respondents' Cultural Values第46-52页
   ·Factors Analysis and Hypotheses Test第52-63页
   ·Focus on Interview第63-67页
Chapter 4 Conclusion第67-76页
   ·Major Findings :The Construction of Chinese and American Human Relationship Models第67-73页
     ·Emotion: Strong-Anxiety/Weak-Anxious Relationships第67-68页
     ·Cognition:High-Uncertainty/Low-Uncertainty Relation- ships第68-70页
     ·Behaviour: Group-Based Information Orientated/ Person- Based Information Oriented Relationships第70-71页
     ·Principles:Relationship-Focused/Message-Focused Relation- ships第71-73页
   ·Implications of the Study第73-74页
     ·Theoretical Implications第73-74页
     ·Practical Implications第74页
   ·Limitations and Suggestions for Future Research第74-76页
References第76-80页
Appendix Ⅰ第80-83页
Appendix Ⅱ第83-88页
攻读学位期间完成的学术论文第88-89页
Acknowledgements第89页

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