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基于反腐背景下的证券公司内部控制研究--以国信证券为例

摘要第1-11页
ABSTRACT第11-13页
第1章 绪论第13-18页
   ·研究背景第13-14页
   ·国内外主要文献综述第14-16页
     ·国外文献综述第14-15页
     ·国内文献综述第15-16页
   ·研究的思路和方法第16-17页
     ·研究思路第16页
     ·研究方法第16-17页
   ·创新点与不足第17-18页
第2章 内部控制相关理论第18-22页
   ·内部控制的形成与发展第18-19页
     ·内部牵制阶段第18页
     ·内部控制制度阶段第18-19页
     ·内部控制结构阶段第19页
     ·内部控制整体框架阶段第19页
     ·内部管理框架阶段第19页
   ·内部控制的五要素第19-20页
     ·控制环境第19-20页
     ·风险评估第20页
     ·控制活动第20页
     ·信息与沟通第20页
     ·监督第20页
   ·内部控制的作用第20-21页
   ·内部控制在我国的发展第21-22页
第3章 反腐背景下的证券公司内部控制分析第22-28页
   ·反腐背景下证券公司建立内部控制制度的必要性分析第22-24页
     ·内部控制是证券公司的必然要求第22页
     ·内部控制是反腐败的必然要求第22-23页
     ·反腐是证券公司的必然要求第23-24页
   ·证券公司内控存在的问题第24-26页
     ·保荐形式本身问题重重第24页
     ·监管不力第24-25页
     ·风险控制意识薄弱、风险管理水平有待提高第25页
     ·信息不对称第25-26页
     ·人力资源管理不到位第26页
   ·反腐背景下我国证券公司内部控制现阶段取得的初步成果第26-28页
     ·监管制度渐渐完善第26-27页
     ·内部控制逐步健全第27-28页
第4章 国信证券公司内部控制现状及典型案例分析第28-36页
   ·国信证券公司概况第28-30页
   ·国信证券公司内部控制现状分析第30-31页
   ·国信证券公司违规腐败案例第31-32页
   ·国信证券公司内控失效的原因第32-36页
     ·保荐人制度存在缺陷第32-33页
     ·监督机构不作为第33页
     ·对证券公司风险内部控制的重视程度较弱,应对能力不足第33-34页
     ·信息披露不足第34页
     ·人力资源管理不善第34-36页
第5章 完善基于反腐背景下的国信证券公司内部控制的对策第36-48页
   ·构建良好的反腐内控环境第36-38页
     ·建立廉洁文化氛围,树立正确内控理念第36-37页
     ·增强内部控制机构的独立性第37页
     ·加强人力资源管理第37-38页
   ·在风险分析基础上完善应对措施第38-44页
     ·市场风险第39-40页
     ·经营风险第40-42页
     ·法律风险第42-43页
     ·流动性风险第43页
     ·道德风险第43-44页
   ·完善内部控制活动第44-46页
     ·保荐机构内的控制第44-45页
     ·信息披露的控制第45页
     ·分支机构的控制第45页
     ·重大投资的控制第45-46页
     ·募集资金的控制第46页
   ·完善信息与沟通机制第46-47页
     ·加强信息沟通第46页
     ·完善信息披露机制第46-47页
   ·加强内部监督第47-48页
     ·完善审计委员会的职责第47页
     ·建立以风险为导向的内审第47-48页
结论与展望第48-49页
参考文献第49-53页
致谢第53-54页
学位论文评阅及答辩情况表第54页

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