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越南上市公司治理与公司绩效关系研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-13页
第一章 绪论第13-25页
   ·研究背景及意义第13-15页
   ·国内外研究综述第15-20页
     ·国外相关研究第15-18页
     ·公司治理对越南企业绩效的影响文献综述第18-20页
       ·文献评述第20页
   ·研究内容第20-22页
   ·数据来源与研究方法第22-24页
     ·数据来源第22页
     ·研究方法和技术路线第22-24页
   ·创新之处第24-25页
第二章 公司治理与公司绩效关系的理论概述第25-41页
   ·公司治理第25-31页
     ·公司治理的概念第25-26页
     ·公司治理理论第26-30页
     ·公司治理结构第30-31页
   ·公司绩效第31-34页
     ·概述第31页
     ·公司绩效评价体系第31-33页
     ·公司绩效评价指标第33-34页
   ·公司治理结构与公司绩效关系第34-41页
     ·股东与公司绩效的关系第35页
     ·股权结构与公司绩效的关系第35-36页
     ·董事会与公司绩效的关系第36-38页
     ·经理层与公司绩效的关系第38-39页
     ·利益相关者与公司绩效的关系第39-41页
第三章 越南上市公司治理评价体系模型构建及评价应用研究第41-67页
   ·国际现有上市公司治理评价体系第41-44页
     ·国际现有上市公司治理评价体系的研究第41-43页
     ·对现有治理评价系统的评述第43-44页
     ·越南上市公司行业分布和特征第44-45页
     ·行业分布集中第44-45页
     ·第一大股东最终控制人类型第45页
   ·越南上市公司治理现状第45-49页
     ·股东的权利和股东大会第46-47页
     ·国有股东权第47-48页
     ·董事会组成和运作第48页
     ·内部监督第48-49页
     ·利益相关者的权利第49页
     ·信息披露第49页
   ·越南上市公司治理评价体系模型构建及评价应用第49-67页
     ·越南上市公司治理评价体系模型构建的原则第49-50页
     ·越南上市公司治理评价体系的构建第50-63页
     ·越南公司治理评价体系计算及方法第63页
     ·越南上市公司治理评价结果第63-67页
第四章 越南公司治理与公司绩效关系的实证分析第67-97页
   ·研究设计第67-74页
     ·关于所有权结构与公司绩效关系的研究假设第67-68页
     ·关于董事会特征与公司绩效关系的研究假设第68-69页
     ·关于公司治理指数与公司绩效关系的研究假设第69-70页
     ·实证模型的设定第70-71页
     ·变量的选择及说明第71-72页
     ·样本选取第72-73页
     ·数据收集第73-74页
   ·实证检验第74-92页
     ·分析方法第74页
     ·描述性统计分析第74-75页
     ·相关性分析第75-79页
     ·回归分析第79-86页
     ·进一步探讨第86-92页
   ·内生性的问题第92-97页
     ·内生性的问题综述第92-93页
     ·内生性的回归分析第93-97页
第五章 研究结果讨论与对比第97-105页
   ·对研究结果进一步讨论第97-99页
     ·股权结构与公司绩效第97-98页
     ·董事会特征与公司绩效第98-99页
   ·公司治理指数与公司绩效第99-105页
     ·公司治理项目与公司绩效关系第99-101页
     ·公司治理指数与公司绩效关系的研究结果分析第101-102页
     ·公司治理指数与公司绩效回归结果分析第102-105页
第六章 结论与建议第105-111页
   ·结论第105-106页
   ·建议第106-109页
     ·越南上市公司治理改进第107页
     ·最佳越南公司治理实践第107-108页
     ·强化国家管理第108-109页
     ·强化组织机构第109页
   ·未来研究的建议第109-111页
致谢第111-113页
参考文献第113-123页
附录第123-132页

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